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完美激励 组织生机勃勃之道 【经济】
(美)迪安·R·斯皮策(DeanR.Spitzer)著2008 年出版223 页ISBN:750603090X《完美激励》并不纠缠于企业管理人员个人该如何去激励某一位员工,而是向你指出如何让整个组织实现“动力转型”。本书以作者在多家公司的经历和数千次采访为基础,《完美激励》提出新的方法解决了一个古老的难...
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现代企业组织激励理论新进展研究 【经济】
黄金芳,孙杰编著2010 年出版213 页ISBN:9787115232847本书系统地综述了组织内部的激励理论,按照内在的逻辑次序系统地梳理传统理论及其新进展:从单一代理人、单一代理事务、单一阶段的传统静态激励模型过渡到多代理人、多代理事务、多阶段的动态激励理论,涉及到的...
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收复心灵高地 打造激励性组织 【经济】
(加)兰斯· H.K. 萨克雷坦(Lance H.K.Secretan)著;郭书彩等译2003 年出版289 页ISBN:7115113076本书通过探索当今工作者心灵世界的过程,提供了一个建立健康与成功的工作环境的方法。在这种工作环境中,员工与利润具有同等重要的地位,本书提供了一些切实可行的方法和个人核对表,帮助读者创建“圣所”——激励...
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跨组织激励、伙伴关系与绩效 来自中国建筑业的证据 【经济】
何晴著2012 年出版258 页ISBN:9787563820320本书以建筑业为考察对象,研究了具有合作关系的不同组织之间的激励问题和绩效问题;同时,本书还以此为契机讨论了如何在不同组织间进行伙伴关系的协调、激励与巩固,提出了如何保持组织间伙伴有效沟通、合作及协调...