企业组织资本理论组织激励与协调的博弈分析

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第一章导论 1

第一节组织资本理论的研究现状 1

第二节对现有组织资本理论的评价 13

第三节进一步研究的意义和步骤 16

第二章组织资本的产生动因与存在形式 21

第一节不同组织形式下的企业效率 21

第二节提高效率的组织激励与协调途径 36

第三节组织激励和协调与企业组织资本的形成 53

第三章组织资本的投资方式 70

第一节分享型投资方式 70

第二节参与型投资方式 92

第三节文化型投资方式 103

第四章组织资本的投资决策 120

第一节个体假设的投资决策模型 120

第二节群体假设的投资决策模型 138

第五章组织资本理论在国有企业中的应用 156

第一节国有企业组织激励与协调实践的回顾 156

第二节国有企业组织激励与协调难点的理论分析 187

第三节国有企业组织激励与协调机制的重构和优化 196

注 210

参考文献 212

后记 220

企业组织资本理论 组织激励与协调的博弈分析