人力资源管理 第3版 【经济】

本书包括一些对全球人力资源管理的讨论和比较，同时提供了一些针对当前人力资源管理环境全面和新颖的讨论。又添加了组织中有关后福特制的新话题，如柔性、后官僚主义的工作设计以及知识型工作的发展趋势、电子...

人力资源管理教程 第2版 【经济】

人力资源管理与企业管理中的生产、营销、财务等管理一样，是基本的管理职能之一，在管理的实践及教学中占有举足轻重的地位。本书从人力资源战略的高度从发，全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方...

人力资源管理操作全案 第2版 【经济】

本书对组织结构设计、职位说明书编写、人力资源规划、招聘管理、面试与录用管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工胜任素质模型构建、人员测评等12项工作都给出了具体的范例、模板和量表，为人力资源管理...

中国的奇迹　发展战略与经济改革 增订版 【经济】

战略管理 第6版 【经济】

本书全面地讨论了如下这样一些战略实施问题：公司文化、组织结构、营销观念、理财方法与技术等。在阅读此书的过程中，你的主要任务是通过口头和书面的交流制定并论证战略决策。战略决策决定了一个企业长远的发...

全国注册咨询工程师（投资）执业资格考试名家答疑宝典 项目决策分析与评价 第5版 【经济】

本书是根据2008年注册咨询工程师最新大纲和教材编写而成的，全书对最新的知识点进行了归纳汇总并从中提炼出题目，供考生加深对新知识点的理解和运用。最后给出模拟题目，使考生能够监测自己的复习效果。...

人力资源管理 第3版 【经济】

本书介绍了人力资源管理的理论和方法，主要包括人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和跨文化人力资源管理等，适用于...

人力资源管理 第2版 【经济】

21世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人...

工厂人力资源精细化管理手册 第2版 【经济】

本书在提供“职责+要点+制度+流程+文案+工具”六位一体的工厂人力资源精细化管理体系的基础上，从工厂人力资源管理的特点出发，以热点问题解析的形式，为工厂人力资源工作提供了精细化的管理指导手册。...

营销管理 战略决策制定方法 第6版 【经济】

本书是着重于营销操作策略、技能和方法的教材，通过对实例的解释以及对经营营销理论的务实性阐释，提供解决实际问题的决策导向。