绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书相关图书搜索结果

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绩效与薪酬实务【经济】

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刘湘丽主编2012 年出版251 页ISBN：9787304056247
本书介绍了人力资源管理方面的技术、方法和一些管理策略。
绩效管理与薪酬支付【经济】

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康士勇，郭京生，汪雪红编著2006 年出版262 页ISBN：7504555916
本书介绍绩效管理与薪酬支付。
中小企业绩效考核指标设计【经济】

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李家林主编2011 年出版228 页ISBN：9787122116130
本书对于中小企业绩效考核指标进行了细分和总结，分部门按照岗位设计出一套完整的适合中小企业使用和借鉴的绩效考核指标体系，以供中小企业根据自身的实际情况参考采用。...
销售人员绩效与薪酬管理【经济】

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向远洪编著2006 年出版227 页ISBN：7509200911
本书系统论述了销售人员绩效与薪酬管理的基本原理、方法。
营销人员薪酬与考核撬动营销业绩的有效杠杆【经济】

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郑宏，廉鹏飞编著2005 年出版296 页ISBN：7801971558
本书介绍了营销人员薪酬管理方法、计算公式以及各种考核制度等。
实用员工考核与薪酬管理表格【经济】

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孟治国，赵晓亮编著2000 年出版306 页ISBN：7800964345
本书从员工能力的评估、岗位的描述与考核、奖惩制度的建立、员工的招聘与试用、员工的培训与教育、工资与奖金的管理、人事档案管理、员工出勤考核、人事的调动与任免等方面、多角度给企业提供了各种类型的...
员工考核与薪酬管理第6版【经济】

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叶向峰，李剑，张玲等编著2013 年出版398 页ISBN：9787514130942
本书从企业的日常管理出发，针对员工的绩效考核，进行了详细的分析与解说，并介绍了各种考核方法；同时，针对企业的薪酬管理，阐述了基本理论，提供了各种方法和形式，从而帮助企业管理者能够保证企业的文件发展和成......
薪酬与激励《哈佛商业评论》20年最佳文章精选【经济】

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（美）史蒂文·克尔（Steven Kerr）编；边婧，钱晓强，张烨译2005 年出版208 页ISBN：7111155254
确保员工的一流表现、赢得最佳结果是一个长期的挑战。针对这一主题，本书讲述了很多成功和失败的故事。
项目绩效与薪酬管理指南【经济】

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陈和兰编著2015 年出版353 页ISBN：9787512364707
本书系统全面地介绍了项目绩效与薪酬管理的设计和操作方法，共分18章，为项目管理岗位进行管理提供了实用性很强的指导。
绩效管理与薪酬福利实用表格【经济】

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（美）美国寿险管理协会（LOMA）编；时勘译2004 年出版193 页ISBN：7111132297
本书收集了50多个公司在绩效管理与薪酬福利方面最具代表性和科学性的实用表格。