领导与激励 【经济】

本书介绍了领导与激励理论及其在企业管理实践中的应用，主要内容包括领导的特质理论、风格理论、行为理论、权变理论、中国领导行为模式等内容。 ...

企业分配关系：激励与约束 【经济】

暂缺《企业分配关系：激励与约束》简介

绩效管理顶层设计 用最少的人创造最好的业绩 【经济】

本书作者结合自身多年人力资源总监的实战经验和管理咨询的丰富案例，从顶层设计的高度把脉绩效管理弊病，探讨如何有效利用激励杠杆，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，用最少的人创造最好的业绩，促使企.....

效率·分配·激励 理论与实证研究 【经济】

高管权力、能力与高管超额薪酬研究 【经济】

我国上市公司高管薪酬持续上涨以及超额薪酬问题引起社会各界广泛关注，超额薪酬形成的原因是学术界研究的热点。本书内容由七部分组成，系统地分析了影响高管薪酬的个人层面、组织层面和环境层面因素，从高管能力...

公司治理与股权激励 【经济】

本书通过论述股权激励研究公司治理的方法。

企业家选择、激励与监督 【经济】

品质控制与改进精细化操作手册 品质控制与改进实操细节 【经济】

本书内容主要包括质量管理规划、工序质量控制、物料质量控制、作业品质控制、QCC活动管理、ISO9000质量体系认证等，力求“实际、实用、实操、实效”，满足企业对细节管理的要求，从而大大提高企业管理水平和经济...

采购精细化管理与库存控制 【经济】

本书分为两部分。第一部分采购精细化管理，详细论述了采购组织设计、采购模式选择、采购计划制订、采购认证与协议签订、采购订单跟进控制、采购绩效评估与提升等相关内容；第二部分采购库存控制，详细论述了企业...

市场调查与商情预测课程形成性考核册 附考核说明 【经济】

本书用于对电大学生学习过程形成性的考核，主要包括平时作业和小组学习，网上学习的学习纪录。