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薪酬体系设计实务手册 第3版 【经济】
孙宗虎编著2012 年出版235 页ISBN：9787115278623本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。...
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全面薪酬体系设计6+1 【经济】
冯涛著2016 年出版226 页ISBN：9787515816777本书由著名人力资源管理专家冯涛老师十余年咨询过程中的真实案例汇集而成，新颖独特。能够帮助人力资源工作者全面了解现代企业职位薪酬体系设计的常用方法，通过现场模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能，掌握现...
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股权的力量 中小企业股权设计与股权激励实施全案 【经济】
何红旗著2018 年出版280 页ISBN：9787509013014资本时代，股权的重要性无与伦比。股权，是小企业做大、做强的重要因素，是企业治理的”标配”。然而，对于股权到底是什么？股权设计到底应该如何做？股权结构如何搭建？合伙人之间如何分配股权？股权激励如何做？等......
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绩效管理体系的设计与实施 【经济】
朴愚，顾卫俊著2006 年出版214 页ISBN：7121023377绩效管理为越来越多的企业所采用，人力资源管理者以及中高层管理人员最关注的莫过于如何设计出适合本企业的绩效管理体系并成功实施。本书作者来自企业绩效管理实施的一线，对GE、IBM、HP、华为、中化等中外著...
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薪酬体系设计实务手册 【经济】
孙宗虎，宗立娟编著2007 年出版211 页ISBN：7115166773本书从企业的薪酬设计出发，按照不同级别和不同人员的岗位特点细述了企业应该如何设计出适合自身实际情况的薪酬体系，是一本关于薪酬体系设计的实务工具书。本书内容包括企业的基本工资制度设计，奖金、津贴设计...
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基于EVA的公司经理人薪酬设计研究 【经济】
曾宪文著2011 年出版212 页ISBN：9787811259117本书立足公司价值最大化，紧扣指标的科学性、有效性、综合性和可操作性四个方面的特征，选取20世纪90年代以来国外流行的业绩评价指标EVA，设计一套经理人薪酬体系。...
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销售提成设计精细化管理全案 【经济】
韩伟静编著2010 年出版423 页ISBN：9787115232984本书通过大量的图表、案例、制度和方案，以众多行业为例，设计销售提成方案，真正实现销售提成设计的精细化管理，具有很强的实务性和操作性。...
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ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施 【经济】
（美）肯尼恩·H.希尔伯，（美）韦尔兹利·R.福希主编；周涛，顾立民，李家强，崔连斌，胡丽译2015 年出版743 页ISBN：9787214121189本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...