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财务预算与绩效管理制度设计 【经济】
张友棠著2008 年出版360 页ISBN：9787509508688本书从三个层面对“财务预算与绩效管理”进行了制度设计：一是从绩效考评战略到绩效预算管理的指标体系设计和组织体系设计；二是企业财务预算分解为企业预算和企业各部门业务预算的制度设计；三是财务预算目标的...
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绩效体系设计与管理实务 【经济】
李志畴著2014 年出版335 页ISBN：9787302358015本书是一本适用于中小企业的绩效考核指标量化和管理实务的操作手册，有很强的实用性，结合企业常见的绩效管理问题引出人力资源与企业管理中绩效管理体系设计、实施、考核指标的设定与考核结果的运用，是一本基于...
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中小企业薪酬体系设计 【经济】
许华主编2011 年出版190 页ISBN：9787122113474本书为中小企业的薪酬体系设计提供了必要的理论依据和参考模式，详尽描述了薪酬的基础知识、薪酬模式分析、薪酬系统建立、薪酬管理与改善、福利管理、薪酬控制与管理等内容。...
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高新科技企业薪酬制度设计 【经济】
杨益，黄锐波编著2003 年出版260 页ISBN：7806775455本书从最基础的“薪酬概念”的介绍到具体的“薪酬形式、管理规定”等具体作法的列举，同时还提供了不少翔实的例子，并加以细致的分析。
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薪酬体系设计实务手册 【经济】
孙宗虎，宗立娟编著2009 年出版202 页ISBN：9787115209054本书内容包括薪酬的基本工资制度、奖金津贴的设计、员工福利、加班、休假、驻外期间员工薪酬设计、中高层管理人员薪酬体系的设计、专业技术人员和销售人员薪酬体系的设计、一线生产人员薪酬体系的设计以及...
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供应链设计 过程建模、风险分析与绩效优化 【经济】
董明著2010 年出版226 页ISBN：9787313063083供应链是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功...