程序公正对员工组织承诺和组织公民行为的影响研究 【经济】

本书根据社会交换理论探讨程序公正对员工组织承诺、公民行为的影响，并分析组织信任与心理所有感的中介作用。

证券投资基金绩效评价 理论与实务 【经济】

当前我国基金业发展迅速，从而带动了基金评估理论与基金评估业的发展。基金评估业又可以促进基金公司之间的竞争，有利于提高基金公司的管理水平。作者采用规范与实证相结合的方法，集中研究了基金绩效评估与绩效...

房地产企业集团绩效评价 【经济】

本书系统阐释了房地产企业集团经营绩效评价和经营管理者绩效评价的核心内涵，分析了房地产企业集团绩效评价体系的要素。在实证研究方面，本书从评价主体、评价客体、评价指标、评价标准、评价方法和评价结论等...

正规金融机构小额信贷运行机制及其绩效评价 【经济】

本书从中国小额信贷与农村金融发展实际出发，结合国外小额信贷正规化的实践与经验，分别从需求和供给方面解释了正规金融机构小额信贷顺利有效运行的内在机制。...

企业组织变革管理 实现卓越绩效的途径 【经济】

本书对企业变革所追求的理想状况进行了较为详尽的剖析和探讨。

南方地区退耕还林工程效益组合评价研究 【经济】

本书以系统科学理论、可持续发展理论、公共政策评估理论、生态经济学等学科理论为指导，探讨退耕还林工程效益评价的相关理论，采取定性、定量等研究方法科学构建退耕还林工程综合效益评价指标体系，建立退耕还林...

财务部岗位绩效考核与实施细则 【经济】

本书根据“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”五位一体绩效考核体系，对企业财务部各岗位绩效考核进行了全面的运用，为读者提供了具体实用的参照体系与模板。书中设计的...

企业绩效评价标准值 2014 【经济】

本书是国务院国资委财务监督与考核评价局根据相关文件规定，依据全国国有企业财务决算报表及国家统计部门有关统计资料，结合对2013年度国民经济各行业运行状况的客观分析，运用数理统计方法测算制定的。除了测算...

河北省矿山生态工程及资源型产业转型升级研究 【经济】

预算绩效管理与财政政策评价 构建全周期预算绩效评价体系 【经济】

北京源隆会计师事务所有限责任公司是北京市最早从事财政支出绩效评价业务的第三方机构之一，早在北京市开始试点探索建立预算绩效管理体系之初，源隆公司就参与其中，项目支出绩效评价、全过程预算绩效管理、部门...