中小企业质量精细化管理实务全书 【经济】

本书主要内容：精细化就是减少浪费；质量管理体系建设第三章 来料检验作业控制；生产过程检验控制；不合格品控制；工序质量控制；出货质量控制；供应商质量控制 ……...

赢在薪酬 基于SMART原理的薪酬体系设计 【经济】

本书分为五章，共20个小节，以SMART原理为基础，详细阐述了企业该如何进行薪酬体系设计。作者从自己实际的案例和经验出发，希望为广大人力资源同行提供一些借鉴和帮助。...

宽带薪酬设计 一种新型的薪酬管理模式 【经济】

本书介绍一种新型的薪酬管理模式——宽带薪酬设计，并以实践为基础，为企业合理设置各个岗位的薪酬，同时还提供了大量在实践过程中用过的工具，具体案例等。...

中小企业采购精细化管理实务全书 【经济】

本书就是围绕中小企业的特点，从采购作业规划、采购合同管理、采购质量控制、采购成本控制、供应商管理等几个方面通过解读其内容，运用管理流程、制度、表格进行科学规范管理，已达到提升效率，杜绝浪费等现象。...

绩效考核公平感对员工反生产行为的影响机制研究 【经济】

绩效考核是现代组织常用的管理工具之一。科学的绩效考核可以激发员工工作积极性、提升组织绩效，但不合理的绩效考核也可能对员工消极行为产生推动作用。本项研究着重探讨绩效考核公平感对员工反生产行为的影...

张守春3E薪酬体系设计 【经济】

指标、流程、考核管理全案 行政部必备手册 【经济】

本丛书将所有管理工作简化为“三步”，解放管理者和被管理者。把所有执行行为与业绩考核挂钩，以指标管理人，达到“牵一发（指标）而动全身”的目的。从众多企业实践情况看，管理效率大幅度提升，管理成本大幅度下降......

财务会计必备公式分析与应用大全书 【经济】

本书内容包括会计基本公式、财务管理基础公式、现金管理公式、业务预算管理公式、应收款项管理公式、流动负债管理公式、筹资管理公式、投资管理公式、生产成本管理公式、收入与分配管理公式、财务分析公式...

资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧 实用案例版 【经济】

本书共22章。首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了做工资的基本功、疑难杂症、调薪处理，有很多实用的Excel计算公式。再介绍薪酬体系设计，为薪酬主管介绍了薪点制的设计过程、配套的职位分...

中小企业人力资源精细化管理实务全书 【经济】

本书就是围绕中小企业的特点，从人力资源规划管理、岗位分析与设计、员工招聘与异动、员工培训与管理、绩效考核与管理、员工薪酬与激励、劳动合同与管理等几个方面通过解读其内容，运用管理流程、制度、表格进...