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企业管理人员职业生涯高原研究 【经济】
李华著2011 年出版215 页ISBN：9787500498506今天的企业管理人员愈来愈容易进入职业发展停滞的“高原”时期，职业生涯高原必将给管理者的工作态度和行为带来巨大影响。本书通过理论与实证研究，构建了职业生涯高原进程中各类企业管理人员离职博弈模型，揭示...
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中国员工职业生涯阶段的心理契约研究 【经济】
姚辉著2010 年出版187 页ISBN：9787509207116本书对心理契约和职业生涯理论进行了比较全面的总结及分析，在文献研究及深度访谈的基础上，编制了《中国员工心理契约及相关因素调查问卷》。本书对中国员工职业生涯进行了划分，研究了中国员工的心理契约的内容...
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我心所属 一位成功HR的职业生涯自述 【经济】
（美）利比·萨坦，玛莎·芬尼，赵众一，刘爽译2008 年出版219 页ISBN：9787506031790本书为原西南航空公司HR副总裁、现雅虎公司HR高级副总裁利比·萨坦的职业生涯自述。萨坦拥有超过25年的HR从业经验，代表着HR的世界顶尖水平。书中，萨坦道出了自己无比珍贵的洞见，和她在富有传奇色彩公司里令人...
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企业人力资源管理者职业生涯发展研究 【经济】
李沫著2016 年出版202 页ISBN：7550426139本书对企业人力资源管理者职业高原的构成维度进行深入探究，发现职业高原由结构高原、内容高原、中心化高原和动机高原四个维度构成；进而对不同年龄、不同企业、不同管理层次的人力资源管理人员的职业高原特征...
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职场经济学 释然职业生涯的经济理性 【经济】
倪宏伟著2016 年出版338 页ISBN：9787111539421本书基于经济学理论思索与价值思考，从经济学“完整人性假定”出发，探究人的物理、精神与道德存在形式，创造性地提出“职场经济理性”，构筑了逻辑清晰、结构严整的职场经济理性六大价值理念的理论体系与践行要义...
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有效指导24原则 指导员工提升技能、成就职业生涯的关键课程 【经济】
（美）马歇尔·库克（Marshall J.Cook）著；王成译2005 年出版99 页ISBN：7508603524本书专门对经理人如何有效指导下属，提高员工的工作能力，改进他们的工作绩效进行介绍。本书语言活泼，简明生动，有理有据，并在每章结束总结了3点“行动建议”。书中提出的“做个好听众”、“学会提出好问题”、“....
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市场管理员 国家职业资格4级国家职业资格培训教程用于国家职业技能鉴定 【经济】
贺学良主编2009 年出版145 页ISBN：9787504576200本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的指定用书。