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绩效改进 消除管理组织图中的空白地带 原书第2版 【经济】
(美)吉尔里A.拉姆勒 (美)艾伦P.布拉奇著;朱美琴 彭雅瑞等译2005 年出版240 页ISBN:7111150406本书涵盖了作者对面临管理变革挑战的领先型组织的关键需求的思考。
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噪音交易、信念偏误与有限套利 模型与实证 【经济】
孔东民著2013 年出版214 页ISBN:9787560984490本书从行为金融的角度对中国股市进行了研究,首先从不同的角度考察了中国股市是否具有行为金融成立的基础或特征。在发现股市并非有效的基础上,从投资者的信念或心理偏误出发,围绕中国股市进行建模分析,并对每一...
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台湾城市化发展及其动力研究 基于空间计量经济学的实证分析 【经济】
汤韵著2011 年出版166 页ISBN:9787308092951目前,台湾的城市化发展已经进入成熟期,表现出新的特征,即由城乡间大规模人口迁移,向人口在城市之间以及都会区内部的迁移转变。本书通过对台湾城市人口空间分布及其结构变化的分析来阐释现阶段台湾城市化发展的...
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汉译管理学世界名著丛书 智慧型组织 绩效、能力和知识管理的整合 【经济】
(芬)彭特·赛德马兰卡著2011 年出版246 页ISBN:9787509614440本书提供了一系列组织运作效率问题及解决方案。本书围绕个人能力和组织激励对提升组织竞争力的研究和分析.提出了智慧型组织来自个人和团队的更多观点.从而引申到智力创新,并形成许多不同的理念。...
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企业成长管理九讲 学习型组织团队读本 【经济】
张玉利,徐海林编著2003 年出版203 页ISBN:7201043293本书提出了企业成长的关键因素和关键问题,包括企业家精神、成长定位、资源、经营模式、创新、风险、平衡性和企业家组织建设。并结合高成长企业案例,对以上各关键问题依据从成长到优秀的思维模式,予以充分剖析...
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程序公正对员工组织承诺和组织公民行为的影响研究 【经济】
何玲玲著2009 年出版199 页ISBN:9787219065679本书根据社会交换理论探讨程序公正对员工组织承诺、公民行为的影响,并分析组织信任与心理所有感的中介作用。
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