高绩效主管 【经济】

本书是通过保险公司主管对营销人员的管理，以达到高效率与高效果。全书在分析高绩效主管的素质、职责、管理技术等问题的基础上，论述了高绩效营销主管的授权、沟通、激励、管人及建立良好人际关系的具体方法。...

投资组合绩效评价及其应用研究 【经济】

本书运用大量数理分析，结合最新理论成果，对投资组合绩效评价的研究方式进行了探讨。

物流绩效管理 【经济】

本书为普通高等教育“十一五”国家级规划教材。本书将绩效管理理论应用于物流领域，在阐述物流绩效管理基本概念与理论、物流绩效评价方法以及物流绩效管理流程的基础上，对物流绩效管理的基础，即物流活动的绩效...

成熟组织的绩效变革 【经济】

本书从企业的实际出发，介绍了成熟企业进行绩效管理及变革面临的理论难题，提出了一套更针对企业现实的、切实可行的绩效管理及变革的方案。...

国资控股公司股权激励选择中在职消费替代效应研究 【经济】

本研究以2006年股权激励制度改革以来至2013年期间已公布或实施股权激励计划的上市公司作为研究对象，对国资控股公司股权激励计划选择中在职消费替代效应及其影响因素进行理论分析与实证研究。具体研究问题包...

精细营销 营销乱局下的赢利法则 【经济】

在市场经济条件下，精细化营销以其棋高一着的理念正在被许多企业所接受。本书共分为十二个张杰，分别从精细营销战略、精细市场分析等方面对精细营销进行了详细的阐述。...

构建创新型组织 激励创新的管理体制 【经济】

本书展示了这些公司在管理创新方面是如何做的。克里斯蒂安森更深入的揭示了创新公司在诸如组织架构、交流体系、激励机制、项目资金系统等诸多基础方面所表面出的不同之处。总共探究了20项有关这些大公司创...

绩效管理 【经济】

本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。本书主要包括了绩...

绩效管理 【经济】

本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。全书主要包括了绩...

体制选择分析 从制度绩效角度理解改革 【经济】