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基于行为控制的制度设计研究 【经济】
张文健著2014 年出版152 页ISBN:9787312034718本书在对管理制度的定义和功能进行分析的基础上,提出制度设计应建立在行为控制的基础上的观点,应用全面行为控制理论来研究制度设计。本书的主要内容包括绪论、行为与制度概述、基于行为控制理论的制度设计和...
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学前儿童音乐教育与活动设计 【经济】
李璇,李迎冬,周杰主编2016 年出版226 页ISBN:9787030493163本教材分为九大部分:学前儿童音乐教育概述(定义、作用、价值)、学前儿童音乐教育的组织与实施(目标、内容、方法、途径、设计、评价)、学前儿童歌唱活动、学前儿童韵律活动、学前儿童打击乐器演奏活动、学前儿童...
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20大部门绩效考核指标设计全案 【经济】
赵淑芳编著2009 年出版227 页ISBN:9787115211682本书以考核指标为中心,将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节,提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标,横跨市场部等20大部门,可作为企业绩效管理...
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薪酬体系设计与管理实务 【经济】
李志畴编2012 年出版306 页ISBN:9787550612327本书是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的操作手册,以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的操作流程和五大岗位类别的实施方案,向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪...
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企业营销网络的设计与管理 【经济】
高云龙著2006 年出版402 页ISBN:7802303389营销网络的建设是一个系统工程。著者结合多年教学研究和社会工作,考察了大量国内外营销网络资料,对企业营销网络的管理和设计进行了全面分析,强调并深入研究了网员激励和营销网络绩效评估体系,并对汽车、医药保...
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绩效体系设计与管理实务 【经济】
李志畴著2014 年出版335 页ISBN:9787302358015本书是一本适用于中小企业的绩效考核指标量化和管理实务的操作手册,有很强的实用性,结合企业常见的绩效管理问题引出人力资源与企业管理中绩效管理体系设计、实施、考核指标的设定与考核结果的运用,是一本基于...
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员工绩效顾问 知识型岗位工作设计 【经济】
(美)詹姆士·S.珀皮顿(James S. Pepitone)著;刘庆林,董华超译2004 年出版290 页ISBN:7115119007本书探讨了作为一种新兴专业门类的绩效顾问,如何运用综合性方法论和知识,突破组织的机械性原则桎梏,为企业中知识型员工进行有机化工作设计,从而提升组织整体绩效水平。...
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公平薪酬设计与操作 基于战略思考与管理流程 【经济】
王剑,许玉林著2013 年出版152 页ISBN:9787302316824本书提供了一套具有较强操作性和工具性的薪酬体系设计的流程方法。按照行文流程,本书分为六个章节,各章节之间紧密相联,构成了一个循环的薪酬管理流程。...
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基础设施特许权合约设计的经济分析 【经济】
于国安著2006 年出版141 页ISBN:7536941145本书对大型基础设施特许权合约设计中的经济分析的原理和方法进行了研究和论述,提供了一套有参考价值的分析方法。
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家用纺织品设计与市场开发 【经济】
姜淑媛主编2007 年出版220 页ISBN:7506443392本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材中的一种。内容包括家用纺织品的分类、特点及作用,家用纺织品常用材料及其选用原则,家用纺织品造型与组合设计,典型家用纺织品设计加工实例,功能性家用纺织品,家用纺...
