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全面绩效计分卡 redefining management to achieve performance with integrity 【经济】
（荷）休伯特 K. 兰佩萨德（Hubert K. Rampersad）著；梁东莉译2006 年出版260 页ISBN：7111173562本书介绍了一个组织改进和变革管理的整体综合概念，它将学习型组织理论与平衡计分卡模型相结合。
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创新性绩效支持 整合学习与工作流程的策略与实践 【经济】
（美）康若德·高菲德森，（美）鲍勃·墨瑟著；邱昭良，周涛等译2016 年出版262 页ISBN：9787214189172本书详述了学习与发展行业在教学设计方面的研究成果与实践经验，除了传统的面授培训之外，本书还开发了很多其他的正式学习方法，让读者能够更快、更有效率地学习，包括运用最新的信息通信技术，让读者随时、随地地把...
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多层次创业团队决策模式绩效机制研究 【经济】
周劲波著2013 年出版525 页ISBN：9787549549719本书运用案例研究、问题量表实证研究、模拟实验研究等多种方法，全面研究了不同创业阶段的团队成员的组成和结构、创业活动所面临的决策任务和环境等决策的阶段性特征；决策层次、个人层次、互动层次、团队层次...
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信息分享对供应链绩效的影响因素研究 【经济】
李鹏志著2015 年出版149 页ISBN：9787562346524本书为一篇博士毕业论文，主要阐述的是信息分享对供应链绩效影响因素的研究。作者尝试从供应链与信息管理系统的伙伴关系着手，探讨企业在中国大陆市场信息管理系统的适用开发的供应链关系模式，希望能通过理论的...
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学习的回报 埃森哲的高绩效培训 【经济】
唐纳德·万瑟诺特（Donald Vanthournout）等编著2008 年出版157 页ISBN：7313049714埃森哲是全球500强企业之一的管理咨询、信息技术和外包服务公司。《学习的回报》这本书以故事的形式讲述了埃森哲是如何凭借丰富的行业经验、广泛的全球资源和在本土市场的成功实践，帮助客户明确战略，优化流...
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管理培训，追求绩效 工具、模型和最佳实践 【经济】
（美）简·巴贝切特（Jean Barbazette）著2016 年出版290 页ISBN：9787121297724作者从1983年成立培训诊所之后，做了很多培养培训管理者的工作坊，在本书出版之时，已经有超过万名的培训管理者参加了此类型的培训，本书就是基于此培训经验的基础上写出来的。本书中也提供了很多的最佳实践，这些案...
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8+1绩效量化工具与应用 【经济】
胡八一著2010 年出版364 页ISBN：9787121104954绩效量化管理作为人力资源管理的一项重要职能，其重要性和必要性已经为越来越多的企业所重视。但是在实践中，我们却发现绩效考核很难善始善终，其根本原因一方面是缺乏科学的考核工具，另一方面是缺乏对科学考核工...
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高绩效的HR 未来HR的六项修炼 【经济】
（美）戴维·尤里奇等著；钱峰译2014 年出版221 页ISBN：9787512357372基于作者全球性的人力资源胜任力调查（HRCS），本书将告诉你以下内容：（1）HR的6项核心竞争力：战略定位，可靠的活动家，能力建设者，变革冠军，人力资源创新和集成，技术支持。（2）如何培养人力资源专业人员，使之成......
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中国商业银行公司经营绩效研究 基于管理制度安排的视角 【经济】
郑智辉著2012 年出版191 页ISBN：9787539045504本文以货币金融学、财务学、管理学、西方经济学、制度经济学以及计量经济学理论为指导，运用理论研究与实践相结合、规范研究与实证分析相结合、定性研究与定量分析相结合、比较研究与综合分析相结合的方法，全...