21世纪工商管理类专业主干课系列教材 薪酬管理 第3版 【经济】

本书为读者营造了一个关于薪酬管理的宽阔视野，从组织战略以及战略性人力资源管理的角度讲述薪酬管理的基本原理及其实践之道，系统地讲解薪酬设计的原理和思路，介绍职位评价、薪酬结构设计、绩效奖励计划设计等...

地方公共财政管理实践评价 中国：财政管理科学化、精细化研究报告 2010 【经济】

本书主要内容包括：总论；公共财政管理结构发展与指标评价；公共财政管理综合发展与指标评价；财政管理典型案例；提高公共财政科学化精细化建设。 ...

最新中小企业精细化管理流程范本 【经济】

本书以国内外先进的管理理论和经验为依托，在科学分类的基础上，精选国内外成功企业的优秀管理流程为范本，重点突出最新的流程管理理念、流程设计要点、经典流程设计范本，构建了一套企业所需的科学实用的流程设计...

高管激励 【经济】

本书立足于企业管理实践，对企业高管激励的内在逻辑和模式进行较为细致的分析，并对企业高管激励机制设计的目的、要求、原则和流程等进行了系统介绍，最后对我国国有企业高管激励模式进行了梳理和探讨。...

钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效关系研究 【经济】

首先，通过文献梳理与总结，结合钢铁企业实地走访，界定钢铁企业技能人才团队的内涵，初步构建钢铁企业技能人才团队胜任力与团队生产绩效的影响关系理论模型。其次，在初步理论模型的基础上，与钢铁企业相关人员进行.....

不懂员工激励如何做管理 激励员工是一门技术活 【经济】

这是一本汇聚了当今世界一流管理大师及著名企业家思想精华的经管书。本书以“激励方法”为重点，针对员工出现的不同层次的需求，提供了相对应的物质激励与精神激励结合的激励方法和技巧。通过列举了大量生动翔...

这样激励，人们就会追随你 【经济】

酒店服务精细化管理全案 第2版 附CD光盘1张 【经济】

本书提供了五位一体的酒店服务精细化管理内容，内容包括酒店整体服务流程与规范介绍和酒店12大部门的组织设计、部门权责、岗位职责、服务流程与服务规范介绍，真正实现了酒店服务的精细化管理，具有很强的实用性...

基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究 【经济】

与国内同类出版物相比，本书基于涵盖23个因素的指标体系，使用我国沪深两市A股的数据，构建了企业社会绩效因子分析模型，对我国上市公司的企业社会绩效进行了综合评价。并在企业社会绩效视角下建立了机构投资者持...

上市公司资本结构与公司治理绩效关系研究 【经济】

本书作者在充分梳理国内外现有文献的基础上，从大股东与小股东利益、经理人私有收益、债权人破产保护机制出发，论证了负债融资对于改进公司绩效、抑制大股东对小股东利益侵占所具有的治理效应，得出了资本结构非...