卓越绩效经典丛书 在抢单路上 用TOC领跑TLS 【经济】

本书介绍如何以TOC领跑精益与六西格玛，彻底消除浪费，以最小缓冲成本，根据系统（库存、负荷）状态投料，限制在制品，由客户拉动价值，畅流价值流，交付价值，在抢单的路上达到增加营收与获利的财务目标。书中既有对......

中国开放式基金的投资绩效评价 基于风险调整收益的实证分析 【经济】

随着开放式基金的快速发展，其投资绩效引起了人们的普遍关注，开放式基金是否真正地体现出了专家理财的能力，能否为基金持有人带来良好的收益，同时，在中国这样一个新兴证券市场上，基金的业绩能否超越市场表现，这......

绩效 组织健康比业绩更重要 【经济】

在瞬息万变的世界里，只有1/3的组织能够长期保持卓越，很少有组织能够成功实现变革，领导者需要新思路和新的工具。本书作者告诉你如何建立一个健康的组织，使其既能在短期内运转良好，又能长期保持卓越。作者基于全...

中国航空公司的经济绩效及其影响因素研究 【经济】

本研究将经济绩效的内涵界定为技术效率和配置效率两个方面，运用厂商理论、新增长理论和产业经济学等理论，从航空公司内部微观层面和国家宏观调控层面两个角度出发，分析了影响我国航空公司技术效率和资源配置效...

韩国对外直接投资的发展轨迹及其绩效研究 【经济】

本书研究采用实证分析与规范分析相结合的方法。在实证分析部分，本书研究基于理论前提，提出假设，然后根据研究的需要，并参考国外相关研究成果的基础上构建适宜模型，最后选取适当的样本对假设进行检验。在规范分析...

新时期我国“以工补农”绩效与联动补农机制构建研究 【经济】

“以工补农”作为新时期解决“三农”问题的基本战略，其内涵、主体和方式等基本问题有待更深一步的探讨。本书基于政府和市场主体联动的视角，分析了新时期“以工补农”战略的主要汇道和方式，探讨了政府和市场主...

中国经济文库·应用经济学精品系列 2 开放式创新的政策环境、嵌入关系与创新绩效研究 【经济】

变革的绩效评估 员工安置、激励与发展 【经济】

本书是美国心理学会工业与组织心理学分会主持编写的一套“工业与组织心理学”系列丛书里的一本。本书主编分别是美国工业与组织心理学分会的前任和现任主席，在该领域内均有突出成就。本书讨论社会和工作性质...

财政分权、财政竞争与经济绩效 【经济】

本书是2008年度教育部哲学社会科学研究后期资助项目“财政体制变革的经济绩效研究”的最终研究成果。本书从地区间财政竞争关系的基本特征；财政竞争与地区间要素流动；分权化财政体制变迁的公共产品供给效应等...

IT治理能力对企业IT外包绩效作用机制研究 【经济】

目前企业普遍采取IT外包的竞争策略，但多数企业并没有实现预期的目标。因此，该类问题成为信息系统领域研究的热点之一。现有研究大多基于经济学基础理论的经济学视角和企业战略管理理论的战略资源视角，以及基于...