绩效管理 【经济】

本书介绍了绩效考核理论、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效考核结果的应用、团队绩效、组织绩效几章内容，其中辅佐大量案例，语言晓畅、深入浅出。适合做人力资源专业学生教材，也可为社会人员培训学习之用。...

如何面对绩效考核？ 【经济】

本书讲述了员工对公司绩效考核制度的把握，包括怎样看待公司的考核制度和通过考核，以及制定合理的绩效考核制度和保证自己的合法权益。

绩效管理 【经济】

本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。...

绩效考核与薪酬管理 【经济】

本书从绩效考核与薪酬管理两方面对理论与实务进行了系统分析，强调人力资源管理的整体功能。

制度、制度变迁与经济绩效 【经济】

三条线决定成败 绩效论 【经济】

本书比较系统地探讨了企业绩效测评的基本理论与基本方法。

公共项目绩效管理 【经济】

本书以科技部国家“十五”攻关项目“首都圈（环北京）防沙治沙应急技术与示范”项目为例，对公共项目绩效管理中的一些共性问题，进行探讨。...

高绩效领导力 【经济】

本书揭示了最优秀的企业领导是如何创造高绩效文化的。

绩效管理 第3版 【经济】

本书为企业绩效管理的基本理论、项目设计、工作过程、实施技术及操作方法等。

绩效管理基础 【经济】

本书重点论述了从战略、组织、流程和文化的全局角度看待绩效管理的思维方法，以及这四个方面的相互关系及其与绩效管理的关系，为解决绩效管理实际问题奠定了基础。...