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流动性黑洞 理解、量化与管理金融流动性风险 【经济】
Avinash D. Persaud主编；姜建清译2007 年出版258 页ISBN：750494310X本书探讨金融流动性黑洞的理解、量化与管理。
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案 【经济】
王瑞永，全鑫编著2011 年出版563 页ISBN：9787115247759本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设计+目标分解+目标量化+量化考核+薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、研发、采购、财务、行政、人力资源等近30个部门的绩效量化...
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企业25类人员量化考核设计全案 【经济】
李作学编著2010 年出版271 页ISBN：9787115225467本书提供了企业人员的量化考核指标，涉及25类人员，共计91个岗位的量化指标表、93套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜，为企业管理人员的绩效管理工作提供了实用的量化指标库和...
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绩效管理与量化考核从入门到精通 【经济】
任康磊著2019 年出版288 页ISBN：9787115498540本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法，从整个体系的角度看问题点，提...
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目标分解与量化考核设计全案 【经济】
孙宗虎，李作学编著2010 年出版211 页ISBN：9787115222930本书以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本，逐一为读者提供了8类高层管理人员、26个职能部门的目标分解表共计49张及各部门、岗位的110张绩效考核指标设计表的实用范例；另附20类人员...
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30类人员量化考核设计全案 【经济】
李作学编著2014 年出版363 页ISBN：9787115342225本书提供了企业各类人员的量化考核指标，横跨市场、销售、生产、质量、采购、行政、人力资源等30类人员，共计109个岗位的量化指标表、111套各类别人员及事项的考核方案，进一步细化了企业各类人员的绩效考核事宜...
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精通R语言：用于量化金融 英文 【经济】
（匈）伯灵格等著2016 年出版341 页ISBN：9787564160654本书是关于如何运用R语言的实践指南，按循序渐进的步骤编写而成。从时间序列分析开始逐步介绍，你还将从中学到如何预测VWAP交易规模。本书涵盖了FX衍生品、利率衍生品及最优对冲等其他相关主题。最后几章将讲...
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量化交易 如何建立自己的算法交易 【经济】
（加）欧内斯特·陈著；商诺奇，谢彦译；黄嵩校2014 年出版157 页ISBN：9787565413254本书绝不是一本量化交易技术或量化交易术语的百科全书，也不是专门介绍一些特殊的盈利策略，相反，这是一本教你如何自己去寻找盈利策略的书。它会告诉你优等策略的特征是什么，如何通过对一条策略进行优化和回测来...
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这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册 【经济】
王宇编著2011 年出版295 页ISBN：9787802556348本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题，介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法，为管理者提供参考。...