世界500强企业员工的15种美德 【经济】

本书总结了为世界500强优秀员工所推崇的十五种职业美德，分别是：忠诚、敬业、诚信、感恩、勤奋、责任、节俭、激情、坚韧、团队、执行、专注、自制、认真、谦虚。它们是世界500强企业成功的秘诀，也是所有想成功...

销售应该这么管 世界500强企业总裁和管理大师谈销售管理 【经济】

本书从制度、战略、团队、培训、市场、渠道、互动、沟通、细节、售后、绩效和激励12个方面，阐述了多位管理大师和世界500强企业管理者对销售管理的观点。本书不仅包含了大量精彩、生动的案例，而且配有风趣、...

团队应该这么带 世界500强企业总裁和管理大师谈团队管理 【经济】

本书分别从制度、伦理、责任、纪律、授权、培训、引导、协作、沟通、竞争、绩效和奖惩方面，阐述了多位管理学大师和优秀的企业管理者关于团队管理的观点。书中不仅列出了各种精彩的观点，还配有生动幽默的漫画...

管理提升之道 来自世界500强企业的成功案例 【经济】

管理提升是企业永恒的主题。尤其是当前中央企业在加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”的情况下，开展管理提升活动具有更加重要的意义。本书是中国化工集团公司两年来深入企业调查研究，总结提炼了10...

激励应该这么搞 世界500强企业总裁和管理大师谈激励 【经济】

本书从环境、机制、目标、责任、考核、时机、奖励、惩罚、竞争、赏识、发展、授权、沟通等13个方面阐述了管理学大师和知名企业的领导者对员工激励管理方面的观点。对于每个模块的内容，本书不仅提供了各领域...

世界500强企业员工的50个工作习惯 【经济】

人生就是一场好习惯和坏习惯的拉锯战，把优秀的习惯坚持下来，就意味着踏上了成功的快车。本书从世界500强企业员工的众多职业习惯中总结出决定事业成败的50种工作习惯：哪些是成功人士所必须具备的优良习惯，哪些...

执行力就这样训练 世界500强企业总裁和管理大师谈执行管理 【经济】

本书从制度、文化、团队、目标、效率、过程、协调、沟通、心态、素养等方面，阐述了管理学大师和各企业的领导对执行管理领域的观点。对于每个方面，不仅提出了大师们的观点，还描绘了生动的漫画题材，并赋加有典型...

每天多做一点点 世界顶级企业最完美的员工行为手册 全球500强公司员工最佳培训读本 【经济】

世界500强企业标杆员工培训理念：标杆员工 【经济】

标杆员工是这样一些人，他们都具有责任感，富有团队精神，积极主动、富有创造力。他们没有任何借口，他们是企业的宝贵财富。他们品德高尚，能力突出，在遇到解不开的疑难问题时，他们不会选择退缩，即使是风险，他们......

世界500强企业培训经典集锦 【经济】

本书立足于世界500强企业的实战经验，精辟地阐述了这些优秀企业的管理精髓，总结和阐释出这些企业的员工准则，是一本即学即用的全员培训经典。它根据职业培训师的需要，从职业精神、思维观念、黄金心态、服务质量...