现代社会胜任工作的能力 能力的鉴别、发展和发挥

努力提高执政水平和领导能力

和中青年干部谈谈领导能力

管理学 基于能力的原理和方法

商务测试 潜能之门与倾向和能力

暂缺《商务测试（全四册）》简介

组织动态能力构成和作用研究

本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定，通过理论分析，以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...

专业技术人员沟通和协调能力

本书从沟通协调的含义、特点、分类、原则出发，具体分析专业技术人员与上级、同级、下级在不同场合、不同情境下的沟通技巧，内容系统全面、论证有理有据、论据生动翔实，可读性、实用，对专业技术人员提升沟通和协...

改变是每个人的事 提升个人和组织变革能力的行动方案

本书阐释变革管理的策略，帮助组织和个人提升应对变革的能力。

重新就业 关于“丧失劳动能力和重新就业”问题的跨国比较研究

本书是关于“丧失劳动能力和重新就业”问题的跨国研究报告。

成为高效能人材的7种能力和7种习惯 顶尖人材的14项修炼

本书阐明了成为当代高效能人才必备的能力和习惯。