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非营利组织的合作营销研究 【社会科学】
董文琪著2007 年出版262 页ISBN：781105504X本书以“非营利组织也需要市场营销”为研究起点，全面考察非营利组织的特殊运作机制，构建符合自身发展要求的合作营销理论，为我国营利组织成功实施合作营销提供建议。...
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法治的社会之维 社会组织的法治功能研究 【社会科学】
庞正著2015 年出版255 页ISBN：9787511883261本书以规范研究为基本方法，把法治、社会组织、市民社会等都作为规范性的分析工具，从理想形态的角度去研究社会组织在市民社会和政治国家领域所具有的应然的法治功能。...
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论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究 【社会科学】
刘洋著2014 年出版195 页ISBN：9787512906952自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...
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组织中情绪管理的文化视角与实证研究 【社会科学】
刘小禹著2011 年出版303 页ISBN：9787513602716本书阐述了当前国内外组织中的情绪管理理论和研究的现状并探讨组织中的情绪管理的影响和调节模式。
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领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量 【社会科学】
金志峰著2014 年出版258 页ISBN：9787512906891本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...
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组织行动的逻辑 中国情境下的理论与实证研究 【社会科学】
葛建华著2018 年出版242 页ISBN：9787514192827针对中国情境下的组织管理问题，本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实证研究。
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人力资源管理译丛 组织行为学 第10版 【社会科学】
（美）罗伯特·克赖特纳，安杰洛·基尼奇著；朱超威译2018 年出版505 页ISBN：9787300256740本书是一本经典的组织行为学教材，遵循组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，包括：强调动态和多元环境下的组织行为管理，涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题；紧贴时代脉搏.....
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组织中的领导行为研究 【社会科学】
彭忠益著2007 年出版268 页ISBN：7811055066本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...
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