管理学 理论与案例 【社会科学】

本书为普通高等教育“十二五”规划教材。全书共七章，主要内容包括：管理概述、管理环境及组织文化、决策与计划、组织、领导、控制、管理理论的新发展等内容。...

学术前沿理论与实践 【社会科学】

本书为一社会科学类论文为主的论文分集、共收集学术论文200余篇，以文化学、经济学、法学、教育学为主要内容。文字通畅，有一定知识含量。...

城市理论系列丛书 想象与真实：当代城市理论的多重视角 【社会科学】

本书试图提供一种从不同角度分析城市问题和解读城市文本的价值视野，并从四种角度看待和认识城市：一是建筑和城市领域内对城市价值观念的变革，将城市视为一种人工建造的实体环境加以认识；二是将城市理解为一种时...

管理学 理论、方法与实践 【社会科学】

本书为经管类专业本科生教育教材，系统地介绍了管理的基础、管理的过程、管理评价和管理理论的新发展。

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书包括：素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。

组织 当代理论与实践 【社会科学】

本书是一本有关组织的最新的研究成果的著作。它描述了组织中的最新的内部形式和外部形式，展示了组织怎么样才能变得更有效等。此书条理清晰，是一本很好的组织学教材。...

管理信息系统理论与实践 【社会科学】

本书从管理信息系统理论及实践两个角度编写，内容共包括四个部分：管理信息系统的基础、管理信息系统的应用篇、管理信息系统的建设与开发篇、信息系统的拓展篇。...

管理科学理论研究与应用 【社会科学】

本书从系统科学、网络优化、模型与模拟等方面论述了管理科学研究及应用的相关问题。

行为改变技术 理论与运用 第4版 【社会科学】

人员测评理论与方法 【社会科学】

本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专...