项目风险评价决策 方法与实证 【社会科学】

本书介绍了项目风险识别、风险评估、风险评价和决策的方法与手段，分析了传统风险评价方法的局限性，并对此进行了创新。将效用决策和多因素综合评价法相结合进行了实证研究。...

交际障碍·冲突·压力 【社会科学】

家庭压力 【社会科学】

动态开场与激活 101个使课堂充满活力的技巧 101 tips and tactics for enliventing your training classroom 【社会科学】

本书可以使你的培训更生动，你的表现能力更有力。

综合评价原理与应用 【社会科学】

评价是人类社会中一项经常性的、极重要的认识活动，是决策中的基础性工作。本书主要介绍当今流行的几种评价及分类方法的理论、算法和应用。各种评价方法有简有繁，相对独立，可供各类科研和管理人员选用。书中还...

这样工作没压力 【社会科学】

本书从在社会上工作的各个方面阐释了娴熟的工作技巧，暗示了许多办公室生存哲学，对于刚踏入社会的年轻人很有帮助。

国外人才能力标准与评价 【社会科学】

本书是人才发展丛书中的一种，由方振邦担任主编。全书主要包括绪论、职业与职位分类体系、能力素质标准、考核评价体系、职业资格标准、国外人才评价经验对我国的启示等六章，较为系统地介绍了各个类型国家人才...

迅速解除压力的第一本书 【社会科学】

评价中心与结构化面试 【社会科学】

评价中心技术和结构化面议是一种综合性的人才测评方法。本书结合国内开展的党政领导干部选拔考试和企业、事业人才招聘考试测评的实际需要，对评价技术和结构化面试方法进行了深入研究和系统总结，阐述了最常见...

工作评价 组织诊断与研究实用量表 【社会科学】

本书将为组织评价提供了丰富的量表和参考资料，主要有以下几个方面：工作满意度、组织承诺、工作特征、工作压力、工作角色、组织公平、工作家庭冲突、个人组织匹配、工作行为、工作价值。为组织测量者及相关研...