中国管理科学丛书 管理科学与工程学科“十二五”发展战略与优先资助领域研究 【社会科学】

本书是国家自然科学基金委员会管理科学部制定“十二·五”期间管理科学与工程学科及其分支研究领域的学科发展战略和优先资助领域的研究报告。深入分析了国内外管理科学与工程及其分支研究领域的发展状况，对...

数学管理方法 【社会科学】

本书内容丰富，共五大方面：如何用数字数据进行分析和管理，如何用计算机软件处理和展示数字数据；经济与管理中常用的几种指数分析；介绍最优化的思想方法引导最优化方法的应用；介绍微积分在经济管理的应用；介绍随......

管理信息系统（MIS）的开发方法及实例 【社会科学】

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2010 【社会科学】

本书分为三个部分，分别介绍陈荣秋、吴世农、赵曙明三位获奖者的代表性研究成果。主要收入发表在国内外期刊上的优秀论文，个别篇章收入代表性著作的主要章节内容。...

组织中的领导行为研究 【社会科学】

本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后，首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向，并以此为价值标杆，从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...

管理系统模拟的方法及应用 【社会科学】

本书阐述了管理系统模拟的方法及其在社会经济系统管理和企业管理中的应用。

工作中的人际关系大挑战 管理组织中的自我与他人 第7版 【社会科学】

本书反映了组织内部人际关系理论和实践的变化，强调个人行为和组织行为的应用。本书侧重读者的技能培养，是一本关于领导者（管理者）与其他员工之间日常交往关系的书。...

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究 【社会科学】

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

管理科学的最优化方法 【社会科学】

本书内容包括线性规划、灵敏度分析、运输问题、整数规划、网络方法、动态规划、非线性规划、目标规划等。

组织行为学 以人为本的管理 【社会科学】

作为一本培养应用型人才的教材，本书在保持本学科逻辑体系的基础上，整合当代在人本管理、和谐管理、团队建设、企业文化、知识管理、比较管理、新组织模式、领导力理论、可持续管理等方面东西方研究与实践的最...