人与组织匹配的理论与方法 【社会科学】

本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...

社会理论的两种传统 【社会科学】

社会理论与近代社会共生，而尤为重视对于现代性的反思。古典社会理论中，以英国苏格兰启蒙传统与法国传统影响最著。本辑的主题，是从这两种社会理论的分疏入手，探讨英法两国不同的社会理论传统与政治社会结构，更重...

网络化的后果 日常生活与生产实践的变迁 【社会科学】

互联网是当今全球最具现代性的一种技术和媒介。以网络化进程为标志的“现代性后果”，正对我们的社会施加着这样或那样的影响。它既给我们带来了前所未有的机会、乐趣和希望，同时也给我们带来了许多新的挑战和...

知识与行动的结构性关联 吉登斯结构化理论的改造性阐述 【社会科学】

本书收录了2005年上海大学博士论文65篇，通过公开出版，使论文作为公共知识，转化成社会财富，产生社会影响。

组织理论 理性、自然与开放系统的视角 【社会科学】

这本清楚、简洁的著作，回顾了组织研究的过去和现在以及将来的发展方向，特别讲述了理性、自然和开放系统三个视角的早期发展和现状，为人们理解纷繁复杂的组织理论及其当代的争论提供了一个明亮的框架。...

信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究 【社会科学】

本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果，比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。

社会学理论的结构 第7版 【社会科学】

全书计七编：功能主义理论，金华理论，冲突理论，批判理论，互动理论，并陈述要点，纵横比较，既有理论发展初期的雏形，也有最为新潮的尝试。勾勒出非常完整的社会学理论图景。...

管理理论的整合与创新 【社会科学】

本书采用理论分析与案例（特别是中国企业案例）研究相结合的方式，对现代管理理论作进一步的研究，吸收西方学者的著书风格，力争使本书图文并茂，具有较好的可读性和参考价值。本书可以为经济管理工作者的参考用书，......

鉴定、预测、激励 人才测评理论在我国发展的现状及应用研究 【社会科学】

全球对话主义与人文科学的未来 金惠敏全球理论讨论集 【社会科学】