- 作 者：姚伟民著
- 出 版 社：长春：东北师范大学出版社
- 出版年份：2018
- ISBN：9787568145701
- 标注页数：278 页
- PDF页数： 页
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上篇 理论篇 1
第一章 人才测评概述 1
第一节 人才测评与人力资源管理 1
第二节 人才测评的原理 5
第三节 人才测评的内容与方法 31
第二章 我国人才测评的发展 37
第一节 我国人才测评的发展历史与现状 37
第二节 我国人才测评发展中的问题 51
第三节 我国人才测评的发展趋势 54
第三章 人才测评的指标体系 56
第一节 人才测评指标要素的确立 56
第二节 人才测评指标体系的建构 59
第三节 人才测评指标的量化 68
第四章 现代人才测评方法及选择 77
第一节 现代人才测评方法 77
第二节 现代人才测评方法的选择与组合 148
下篇 应用篇 156
第五章 人才测评的流程 156
第一节 人才测评方案的设计 156
第二节 人才测评方案的实施 161
第三节 人才测评报告的编制 164
第四节 应用案例分析 166
第六章 人才测评的应用 171
第一节 人才测评在招聘中的应用 171
第二节 人才测评在内部晋升中的应用 210
第三节 人才测评在培训中的应用 226
第四节 人才测评在绩效考核中的应用 234
第七章 新时代人才的评价 249
第一节 新时代人才的现状及特点 249
第二节 新时代人才评价的标准 259
第三节 新时代人才的评价方法及应用 261
参考文献 278