谈判基础与谈判语言 【社会科学】

本书主要阐述了谈判的基础理论知识；谈判的基本程序、策略、技巧；谈判人员的基本特征和素质；谈判的基本准备、各国谈判风格，尤其重点阐述了谈判的实践与应用。是一部系统探讨现代谈判理论和方法的专著。...

管理学 理论、方法与实践 【社会科学】

本书为经管类专业本科生教育教材，系统地介绍了管理的基础、管理的过程、管理评价和管理理论的新发展。

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书包括：素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。

组织 当代理论与实践 【社会科学】

本书是一本有关组织的最新的研究成果的著作。它描述了组织中的最新的内部形式和外部形式，展示了组织怎么样才能变得更有效等。此书条理清晰，是一本很好的组织学教材。...

现代公共关系与礼仪 理论·实务·礼仪 【社会科学】

暂缺《现代公共关系与礼仪：理论·实务·礼仪》简介

管理信息系统理论与实践 【社会科学】

本书从管理信息系统理论及实践两个角度编写，内容共包括四个部分：管理信息系统的基础、管理信息系统的应用篇、管理信息系统的建设与开发篇、信息系统的拓展篇。...

公共关系理论与实务 【社会科学】

本书介绍公共关系的理论、实务与礼仪的基本概念和基本职能，介绍了公共关系机构、人员、工作程序、传播方法以及公共关系专题活动和危机处理的方法。...

人员测评理论与方法 【社会科学】

本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专...

社会管理 某些理论与实践问题 【社会科学】

心理咨询的理论与实践 【社会科学】

本书为大学生心理学方面的教材，全书共有16章，介绍了心理咨询的概念，学生常见的各种心理障碍以及解决办法。