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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版 【社会科学】
刘松博编著2016 年出版276 页ISBN:7300235387本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上,对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍,体系新颖,分析透彻,表述清晰,加入了大量的企业案例,体现了理.....
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评 【社会科学】
徐世勇,李英武主编2017 年出版242 页ISBN:9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术,并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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现代管理学 知识经济背景下的管理理论 【社会科学】
赵庆波,封展旗,马敬卫编著2005 年出版291 页ISBN:7560730299本书在介绍现代管理理论的基础上,着重研究了知识型的管理理念和管理方法及运行机制。
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21世纪高等院校经济管理类规划教材 管理学原理 第2版 【社会科学】
杨锐,杨静著2018 年出版284 页ISBN:9787115474629管理既然是一门科学,又是一门艺术。本书共9章,从“计划、组织、领导、控制”四个管理学的重要概念入手来介绍管理学的种种理论,主要内容包括绪论、管理道德与社会责任、管理思想的演进、计划职能、决策、组织...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版 【社会科学】
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN:9787300262031本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合,各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等,帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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