人才测评理论与方法 【社会科学】

本书以心理学、管理学、统计学为基础，重点讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义，介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才和有效配置人才等理论和方法，目的在于使学生全面、系统地了解人才测评的...

心理学与人际关系 原书第8版 【社会科学】

本书的目的是让你学会在工作和生活中通过掌握有关人际关系和心理学的知识技能而让自己变得更加成功。

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书全面系统地介绍了人员素质测评的基础理论和基本方法，内容包括：人员素质测评理论与方法的特点、作用、研究范围和方法，人员素质测评的历史，人员素质测评的标准化，人员素质测评的量化，人员素质测评的实施与方.....

人际沟通与礼仪 【社会科学】

本书运用通俗易懂的语言及案例，介绍了人们在人际交往过程中应掌握的沟通技巧与礼仪规范。让读者认识到人际沟通与礼仪在日常生活及工作中的重要作用，提升对认识自我与沟通技巧的兴趣，掌握有效沟通的方法，了解在...

决策科学与科学决策 《社会科学参考材料》第15期 【社会科学】

新统计分析王 商业资料的统计分析与活用 【社会科学】

夹缝中的文化与美学 【社会科学】

本书立足现实和前沿，分为三大部分。第一，“美学篇”讨论了孔子、庄子、苏轼、亚里士多德等人的美学思想，并对美的特性和审美教育予以解说。第二“文论篇”思考了现代主义与后现代主义文论的基本精神，并对中国若...

如何与上司相处 【社会科学】

对于职业女性来说，工作几乎占了生活一半以上的时间。俗话说，日久生情，办公室恋情越来越普遍。对职业女性而言，办公室恋情是一桩危险的感情，不论地上的还是地下的，都代价昂贵。但是，办公室恋情常常毫无征兆，等......

治理与制度创新 【社会科学】

全书包括以下主要文章：韩福国试图寻找体制化的创新机制与如何解决体制化的内生困境；唐贤兴文章，探讨政府与公众关系的变化轨迹，寻求合作、解决冲突、实现公众利益；熊易寒探讨族群冲突问题；任君锋探讨作为道德哲.....

管理沟通 理论、案例与实训 【社会科学】

本书共分为十章，其中包括第一章管理沟通理念、第二章管理沟通策略、第三章倾听、第四章演讲、第五章商务写作、第六章组织沟通、第七章会议、第八章面谈、第九章商务谈判和第十章危机沟通。文中配有相关案例...