中间组织价值创造机制研究 【社会科学】

本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论，研究了嵌入关系对组织间合作绩效的影响。首次系统地研究了中间组织价值创造的问题。本书明确提出了中间组织价值创造的结构性维度和关联性维度。系统地构建了...

机遇决策行为及其影响机制研究 【社会科学】

本书以行为决策理论和机遇管理理论为基础，运用文献研究、实验研究、案例研究、问卷调查和数据统计等方法探索机遇决策行为规律。全书共分十章，内容包括机遇决策行为理论概述、机遇决策过程及影响因素分析、决...

社会性别研究导论 两性不平等的社会机制分析 【社会科学】

本书是一部跨学科的大学本科教材，从社会性别的视角分析影响两性不平等的社会机制。

秘书职业化 当代秘书与职业准入机制研究 【社会科学】

本书主要以秘书职业和秘书职场的历史、现状和发展趋势为主线，介绍秘书职业内涵、新时期秘书职业的机遇和挑战。

主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究 【社会科学】

动员与整合 传播学视野下的社会影响机制研究 【社会科学】

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究 【社会科学】

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

校园暴力心理机制研究 【社会科学】

本书以校园暴力的心理机制为主要研究内容，把校园暴力视为一个系统进行探讨。在具体研究中，我们首先梳理了校园暴力产生的现实背景以及可依据的理论基础，然后采用问卷调查、研究性访谈和行为实验等方法，分析了校...

中国人口与计划生育统计社会监督机制研究 【社会科学】

本书分为理论与现实研究、社会监督机制模式研究和模式运行的可行性研究三篇。

在线社会网络中舆情话题传播机制研究 【社会科学】

本书分析了当前最为流行的三类在线社会网络——SNS、博客以及微博网络的结构特征及信息互动模式，并以复杂网络理论和传染病动力学为基础，分别建立了以上三类在线社会网络中的舆情话题传播模型。...