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沈远平,沈宏宇编著2009 年出版251 页ISBN:9787811354034本书共分为八章,涉及到管理沟通的组织内部沟通、冲突管理沟通、危机管理沟通、谈判、会议管理和绩效面谈等主要内容。该书的最大特点是按照案例学习的基本原理、程序和方法安排内容结构,具有很强的参与性和实...
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合作的复杂性 基于参与者竞争与合作的模型 【社会科学】
(美)罗伯特·阿克塞尔罗德著2008 年出版234 页ISBN:7208075700本书试图通过计算机模型的精确计算结果,探讨人类合作的发生机制极其道德基础。
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基于Agent的劝说型辩论谈判 【社会科学】
伍京华著2014 年出版173 页ISBN:9787309103960本书的研究是在结合了管理学、经济学、人工智能、社会学等相关理论的基础上,对基于agent的劝说型辩论谈判系统进行了较为深入的研究,并通过实现一个具体的基于agent 的辩论谈判系统对论文所提出的理论和方法...
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管理学 基于能力的方法 第10版 【社会科学】
(美)丹·海瑞格尔,苏珊·E.杰克逊,小约翰·W.斯洛卡姆著;杨振凯,李庚等译2009 年出版542 页ISBN:9787302191704本书提供了一个最新的、全面的管理学教材,指导学生的专业化训练。方法之一是通过6种核心管理能力。本书充满了全新的管理培养专栏、有趣的案例以及发人深省的洞察力。...
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三维选才:基于胜任尺的面试评价技术 【社会科学】
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和解冲突的智慧 基于本土化理论的冲突管理能力提升研究 【社会科学】
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基于政治安全的网络舆情治理创新研究 【社会科学】
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