领导的24堂必修课 做好日常管理带领团队持续成长，这样的主管才是好领导 【社会科学】

组织行为学：核心概念 【社会科学】

本书探讨了诸多组织行为学领域的前沿问题，如电子商务对组织行为学的影响、人力资本与社会资本、积极组织行为学、多样性管理、主动性人格、情绪、情商、情绪型劳动力、组织公正、虚拟团队、知识管理、信息技...

组织行为学 【社会科学】

本书主要由个体行为（包括人的行为分析、个性理论、知觉与行为、气质、能力与性格、价值观与态度、情绪与情感等）；激励理论（包括典型的、有代表性的激励理论、如何进行有效的激励等）；群体行为（包括群体行为的一......

管理信息系统理论与应用 【社会科学】

本书是根据管理信息系统的最新理论与应用发展成果，结合教学实际，以管理信息系统的开发过程为主线，加入风险管理、运维管理和系统应用等时下热点，以每章节相关内容案例为开篇，导入相关专业诠释，并结合大量的应用.....

管理信息系统课程设计指导与习题教程 【社会科学】

本书是配合《管理信息系统》教材编写的课程设计指导与习题教程。课程设计指导部分汇集了多个模拟实际业务的系统分析设计案例，理论与实践相结合，促使学生通过调研查找资料和课程设计加深对理论、方法和技术的...

组织行为学 理论·案例·实训 【社会科学】

本教材结合企业管理工作实际重新梳理了组织行为学的内容体系。包括组织行为学导论、直觉和行为、个性行为、价值观与态度、压力管理、激励理论、群体与群体行为、冲突管理、信息沟通、领导行为、组织行为、...

组织行为学案例集 【社会科学】

织行为学是一门基础课，也是一门核心课，对于成为一名优秀的管理者具有不可估量的指导作用。组织行为学为管理者提供了熟悉人、理解人、影响人的重要能力，提升其实际应用中的人际技能。而案例学习是对教材概念和...

组织行为学 【社会科学】

本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一，主要内容包括：导论，知觉、归因与学习，人格与能力，态度与价值观，工作动机与激励，工作压力管理，群体基础和工作团队，沟通，群体过程，领导与影响力，冲突与政治，组......

组织行为学 【社会科学】

本书以行为研究为导向，突破概念和理论的单纯介绍，加强对行为理论的剖析和研究；融汇中西经典，配以中国本土案例，突出中国组织行为实践中的成果，凸显中国特色；开创性地加入对相应章节的理论内容起到深远影响的经......

最轻松的管理心理学 【社会科学】

本书从日常管理的角度出发，通过深入浅出地分析管理中的领导心理学、沟通心理学、团队心理学、奖惩心理学、博弈心理学、决策心理学、情绪心理学、服务心理学及管理中存在的心理学定律，让读者轻松地读懂这些轻...