动员与整合 传播学视野下的社会影响机制研究 【社会科学】

办事艺术大全集 【社会科学】

本书从做事先做人、办事的心态、办事的思路、办事的礼仪、办事的语言艺术、活用关系去办事、与不同的人办事、如何调办事能力等方面，详细介绍了如何办成事办好事的策略与方法，是迄今为止故事最精彩，文字最优美...

管理信息系统 第2版 【社会科学】

本书在概要介绍信息与信息系统的有关概念、管理信息系统的理论基础、管理信息系统开发的技术基础、管理信息系统的开发方法和过程管理的基础上，详细地阐述了管理信息系统规划、分析、设计、实施和评价的原理...

中国人的管理世界 中国式管理的传统与现实 【社会科学】

本书以一般组织理论为分析工具，挖掘、勾勒了中国式管理的历史传统和现实创造。从总体上凝练和概括了中国传统管理的文化观念、生产方式和家族组织基础，提炼出了中国传统管理作为一种管理类型的基本特征。...

组织行为学 第2版 【社会科学】

本书是高等学校经济与管理专业系列教材之一。本书的主要内容包括：导论，知觉、归因与学习，人格与能力，态度与价值观，工作动机与激励，工作压力管理，群体基础和工作团队，沟通，群体过程，领导与影响力，冲突与政......

组织行为学教程 第4版 【社会科学】

本书分个体行为、群体行为、领导行为和组织行为四编。分别介绍了个体行为规律及激励理论与方法，工作压力与管理，职业兴趣与职业锚；团体行为规律及团队建设，领导的基本素质、成功领导的类型、领导的成功方略、领...

组织行为学 【社会科学】

本书是经管类图书。本书将组织理论与现实中的组织问题紧密结合起来，并引导读者利用所学理论去解决这些组织问题。先后阐述了组织行为学对职业生涯的重要性、个性、决策制定、激励理论、沟通与人际关系、跨文...

组织行为学 第2版 【社会科学】

本书是作者在第一版的基础上，根据相关专业的教学特点，对其内容、体例进行了补充、修改，进而再版、新编而成。本书内容包括：组织行为与现代工作方式、行为与行为科学简介、个体行为基础、激励导论、内容性和过程...

组织行为学 第2版 【社会科学】

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面展开内容，具体包括组织行为学概述、个性与行为、激励理论及应用、群体行为概述、管理沟通、组织结构与设计、组织变革与发展等内容。本书各章设有“学习目的”、...

中国都市文化研究 第1卷 【社会科学】

都市文化研究是在以“国际化大都市”与“世界级城市群”为中心的都市化进程中，通过人文学科与社会科学的交叉建构、跨学科与多学科的集约组合、理论研究与实践需要的紧密结合而形成的一门世界性前沿学科。在...