- 作 者：王利平著
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787300122076
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绪论 管理的“中国模式” 1
第1章 组织管理理论分析工具 9
第1节 基础及背景 9
第2节 组织的内部构成 12
第3节 组织与环境 21
第4节 组织目标及组织管理 26
第2章 中国传统管理的文化观念 33
第1节 宇宙观 34
第2节 人生观 40
第3章 中国传统管理的家族组织基础 47
第1节 生产技术基础 47
第2节 家族组织的结构特征 50
第3节 家族组织的制度特征和意义指向 53
第4节 家族组织的决定性 55
第4章 中国传统管理的类型化特征 61
第1节 管理目标和基本准则 61
第2节 主要途径 67
第3节 制度特征 69
第4节 领导规范 74
第5章 传统管理的历史传承和变革 78
第1节 传统传承与变革的规定性 78
第2节 中国传统文化的生命力 81
第3节 中国传统管理传承的方式 83
第6章 新中国成立后传统管理的传承和变革 88
第1节 组织管理的制度和观念背景 88
第2节 基本的企业管理制度 91
第3节 传统管理的传承 102
第7章 西方现代科学管理及其背景 107
第1节 西方现代科学管理的基本特征 107
第2节 西方管理发展的过程特征 114
第3节 西方现代科学管理的观念和制度基础 118
第8章 中西管理方式的比较与熔合 124
第1节 中西管理方式上的重大差异 124
第2节 中西管理方式的优劣 132
第3节 管理方式的中西熔合 138
第4节 管理熔合的基本点 142
第9章 管理熔合的制度和价值前提 149
第1节 经济社会基础及制度的历史性巨变 149
第2节 文化价值观重塑 155
第10章 中魂西制：探索中的中国式管理 160
第1节 中国式管理的初步探索 160
第2节 中魂的体现 163
第3节 西制的空间 169
第11章 西制——中国式管理的制度条件 173
第1节 企业主体性 174
第2节 资本逻辑 180
第3节 产权的激励 184
第4节 制度理性权威 189
第12章 中魂——中国式管理的企业文化 197
第1节 企业文化与管理传统 197
第2节 中西熔合中的文化结构 203
第3节 创造性转化的传统文化价值 209
结语 中国式管理的未来 218
参考文献 221
后记 225