小康社会 文化生态与全面发展 【社会科学】

本书关注小康建设中的文化建设问题。

人的全面发展在中国 【社会科学】

本书以马克思主义关于人的发展理论为指导，以社会发展为线索，考察和研究人的发展在中国的具体实践、表现形态和历史演进过程，揭示毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系中所蕴含的人的全面发展思考。...

改革开放后上海社会组织创新发展研究 【社会科学】

本书是上海市哲学社会科学学术话语体系建设、上海哲学社会科学规划办立项的重点项目成果，已入选上海文化发展基金。该书通过对上海社会组织改革开放以来的管理体制演进、阶段特征、社会组织改革创新等方面的...

全面发展的短板效应 【社会科学】

本书从管理学的角度阐释“一只木桶盛水的多少，取决于最短的那块木板”这一法则，并且从深层次了解其根源，懂得如何找短、补短、除短，将这一法则寓于国家、企业、个人发展的具体问题中，对于广大读者更好地理解和利...

中国人口与劳动问题报告 2016 No.17 迈向全面小康的共享发展 【社会科学】

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2010-2011 文理渗透与方法创新 【社会科学】

本书基本沿用了与上卷报告类似的体例。在主旨报告部分，报告以“文理渗透与方法创新”为主题，试图从文理渗透的角度出发，对文科与理科的分化、整合和学科渗透，对学科交叉与人文社会科学的方法创新，进行关联性探讨...

战略管理 规划与实施-概念和案例 【社会科学】

书名原文:Strategicmanagement:本书介绍了战略管理过程、制定组织目标、识别和选择战略方案、建立组织结构等内容。

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation 【社会科学】

本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。

《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境 【社会科学】

越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...

浙江人才发展报告 【社会科学】

本书以科学发展观为指导，追综浙江人才开发和人事制度创新的历程和实践，分析预测浙江人才发展的现状和趋势，研究浙江人才发展的特点及规律，对浙江人才资源开发的经验和存在问题作出理性思考，提出适应新形势的浙江...