
- 作 者:毛瑞福主编;浙江省公共行政与人才人事科学研究所编
- 出 版 社:杭州:浙江人民出版社
- 出版年份:2006
- ISBN:7213032542
- 标注页数:331 页
- PDF页数:344 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源344 ≥331页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
绪论 1
第一章 浙江人才发展状况人才发展总体概述 13
党政人才发展状况 20
专业技术人才发展状况 27
经营管理人才发展状况 36
高技能人才发展状况 43
农村实用人才发展状况 49
非公经济领域人才发展状况 55
科技人才发展状况 68
文化人才发展状况 76
第二章 浙江人才发展环境评估人才政策法规环境评估 85
人才教育培训环境评估 97
人才选拔任用环境评估 110
人才评价环境评估 121
人才薪酬激励环境评估 132
人才社会保障环境评估 151
第三章 浙江人才人事制度创新与展望公务员制度建设与展望 159
事业单位改革进程与方向 172
人才市场发展与前瞻 190
人才流动机制创新与展望 203
促进高校毕业生就业的制度与途径分析 212
第四章 浙江创新型人才开发与趋势高层次人才培养与开发 227
博士后事业发展与趋势 236
吸引留学人员创业状况与趋势 250
引进国外智力现状与趋势 265
第五章 浙江区域人才发展竞争力比较分析浙江区域人才发展竞争力比较分析 279
区域人才竞争力内涵及其对区域发展的作用 280
区域人才竞争力指标体系构建 283
研究方法说明 290
各区域人才竞争力指标比较 292
各区域人才竞争力分析点评 302
附录 专家鉴定意见 325
后记 329