人类理解研究 【社会科学】

卓越领导者的沟通技巧 【社会科学】

善于沟通的领导者更能激励下属，带领组织获得更好业绩。本书从3个层面介绍领导者如何成为会沟通的人：如何创建信息、如何传达信息、如何使沟通更生动有力量。作者整理归纳了为全世界所熟悉的最具影响力的领导...

职业秘书与文员任职资格与工作绩效测评 【社会科学】

本书从性格塑造、专业培养和职业发展的角度，阐述文秘人员的自我修炼的目标与途径，并提供了丰富实用的范例供读者参考。

人际交往和理解 【社会科学】

哈佛双赢谈判准则与技巧 【社会科学】

本书借助哈佛大学有关谈判的理论知识和大量实践案例，展示了一些最新的合乎时势的谈判准则与技巧。无论是涉及与伙伴交往的度假计划，对整个团队办公空间的重新分配，还是有关国际业务关系，或是薪金谈判，全都通过采...

高效工作就得这么干 卓越员工高效工作手册 【社会科学】

本书结合了目前员工工作现状和问题，从实际出发，秉持实战、实用、实效的原则，分别从目标管理、计划制订、工作执行、过程管理、总结汇报、时间管理、人际沟通和团队协作八个部分将提高工作有效方法与理念进行阐...

卓越领导者的激励技巧 【社会科学】

在充满激励的工作环境中，员工对领导者满意，对自己满意，他们会自发地想把工作做得更好。本书的主题是领导者如何营造一种充满激励、正能量的工作环境，如何激发员工，帮助他们做得更好。作者认为，领导者应从八个方.....

卓越领导力与有效执行力 【社会科学】

本书作者专门从事管理学培训授课，在本课题方面出过较多成果，有一定的影响。书稿比较详细地讲述了如何作为一个领导者和一个管理者，在实际工作中，提高自身素质，形成卓越的领导力与有效的执行力，打造一支高效的团.....

魔鬼影响力 卓越领导者的核心能力 【社会科学】

影响力是看不见的，因为影响力关乎人们的想法。我们可以看到有影响力的人达到的结果，却不知道是什么使他们有影响力。本书概述了69项增强影响力技巧和原则，这些技巧的背后是四种思维方式，这四种思维方式把卓有成...

领导学 从平凡到卓越的领导力开发 【社会科学】

本书从教学内容安排上分为“启迪”、“ 引领”、“开发”、“实践”和“卓越”五篇，根据人们认识事物的规律，内容由易到难、由简到繁，逐步深化提高，使学生系统地掌握领导力开发的知识、技能和科学的实践方法。...