当前位置:首页 > 名称

大约有4,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0426秒)

为您推荐: ajax网站开发典型实例 asp net应用开发实例教程 电镀废水处理技术及工程实例 桩基工程质量的诊断技术 方法 原理及应用实例 注射模典型结构设计实例图集 铀矿测井方法

  • 技术改变世界 全球管理的艺术 【社会科学】

    (美)保罗·马利(PaulMali),(美)马克·特里布尔(MarkTribble)著2014 年出版382 页ISBN:9787509749302

    技术”一词在20世纪时才被广泛应用,特别是在第二次世界大战以后。在此之前,它被定义为“应用科学”、“工程实践”、或是“实用艺术”。时至今日,由于其运用、设计的复杂性,工程与科技已密不可分。作为现代能...

  • 质化研究必备工具 NVivo10之图解与应用 【社会科学】

    刘世闵,李志伟著2017 年出版465 页ISBN:9787519600860

    近年来质性研究在各个领域(例如医、文、护理、管理、人类、心理、社会、教育及民族音乐)逐渐受到正视。数位时代的来临,改变的不只是传统的思维,也加深、挑战、改变与转换研究的方式,在研究过程中,可以透过计算...

  • 秘书的秘密 2 做好秘书是门技术 【社会科学】

    徐宪江著2014 年出版273 页ISBN:9787509351413

    在《秘2》中,作者从写作能力、拨打电话、会议程序、时间管理、文档管理、资讯收集、办公环境打造、内部协调、接待应酬、宴请馈赠、出差行程安排、自我情商提升、个人形象、突发事件处理14个方面入手,对现代...

  • 应用统计学 第2版 【社会科学】

    刘思峰,吴和成,菅利荣主编2007 年出版323 页ISBN:7040321661

    本书属于经济、管理类各专业的核心课程,本书以教育部制订的教学基本要求为依据,主要内容包括统计数据的收集与整理、抽样分布、统计推断、方差分析与回归分析、时间序列分析、统计指数、统计决策与产品质量的...

  • 应用型高等学校经济与管理类专业“十三五”系列规划教材 管理学原理与实务 二维码版 【社会科学】

    肖峰主编2017 年出版291 页ISBN:9787307194854

    本书作为一本管理学教材,对管理学的基本原理、基本方法与基本知识等基础性内容作了简洁明了的介绍。书中设置了大量蕴含管理思想的案例,并安排了很多的板块如“管理研讨”“管理链接”等以便读者更深层次地领...

  • 目标导向和技术框架二维视角下的系统管理研究 【社会科学】

    陈星光著2019 年出版250 页ISBN:9787513652698

    本书从学术研究的目标导向和技术框架角度出发,提出了二维视角下系统管理研究的四种模式类型,即(I)方法导向的定性研究;(II)问题导向的定性研究;(III)问题导向的定量研究;(IV)方法导向的定量研究。在详细阐......

  • 网络层次分析法原理及其应用 基于利益、机会、成本及风险的决策方法 【社会科学】

    (美)T.L.萨迪(ThomasL.Saaty)著2015 年出版306 页ISBN:9787568200691

    本书是作者全面论述网络层次分析法的一部著作,包括层次分析法基础、网络层次分析法基础、网络层次分析法基本原理及应用。本书详细阐述了层次分析法原理及步骤;在此基础上阐述了引入网络层次分析法的必要性;详...

  • 管理信息系统 原理 方法与应用 第3版 【社会科学】

    常晋义主编2016 年出版409 页ISBN:9787040451252

    本书是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,江苏省高等学校立项建设精品教材,同时也是江苏省精品课程“管理信息系统”的配套教材。本书从开发者的角度阐述管理信息系统的原理、方法和应用。本书共分为11章...

  • 组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 经济科学译丛 第5版 【社会科学】

    塞特斯·杜玛,海因·斯赖德著2018 年出版378 页ISBN:9787300255453

    本书是组织管理专业的一本基础性教科书,总体上分为三个部分。第一部分包括第一章到第五章,阐述了经济学方法应用于组织管理的基础理论,包括组织经济学的含义、市场和组织的运行机制、不同类型的市场协调机制的...

  • 开放空间引导技术 集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法 第3版 修订本 【社会科学】

    (美)哈里森·欧文(HarrisonOwen)著;林恩慈,罗筱译2018 年出版197 页ISBN:9787121338717

    开放空间技术(Open Space Technology)是全球公认的七大培训与引导经典方法之一,就是创造出一个相互讨论的平台,勇敢地说出各自的想法,也倾听别人的意见,从而集思广益,解决冲突,达成共识,做出行动决策。这一方法也被....

学科分类
出版时间
返回顶部