- 作 者：肖峰主编
- 出 版 社：武汉：武汉大学出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787307194854
- 标注页数：291 页
- PDF页数：301 页
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第一章 管理系统 1
第一节 管理认知 1
第二节 管理主体 8
第三节 管理客体 17
第二章 管理思想 35
第一节 我国的管理思想 36
第二节 西方的管理思想 44
第三节 现代管理理论 58
第三章 管理机理 66
第一节 管理原理 67
第二节 管理方法 75
第三节 管理道德 83
第四章 计划职能 96
第一节 计划认知 96
第二节 计划实施 103
第三节 目标管理 109
第五章 决策职能 119
第一节 决策认知 119
第二节 决策方法 126
第六章 组织职能 140
第一节 组织认知 140
第二节 组织结构 144
第三节 组织整合 151
第四节 组织变革 164
第七章 领导职能 172
第一节 领导认知 172
第二节 领导理论 178
第三节 领导艺术 189
第八章 协调职能 198
第一节 协调认知 198
第二节 协调实务 204
第九章 沟通职能 212
第一节 沟通认知 212
第二节 沟通类型 214
第三节 沟通实务 220
第十章 激励职能 231
第一节 激励认知 231
第二节 激励理论 235
第三节 激励实务 245
第十一章 控制职能 252
第一节 控制认知 252
第二节 控制实务 261
第十二章 创新职能 273
第一节 创新认知 273
第二节 创新实务 282