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整合领导力 在多元化与互依共存的世界中取得成功 【社会科学】
（美）吉恩·李普曼·布卢门2018 年出版322 页ISBN：9787111603344作者提出任何一个组织想要获得成功，都需要新的领导模式，因为当今世界正在变得越来越相互依赖和更加多样化。本书通过三个部分阐述了人类对领导力需求的起源和演化过程，详细描述了整合领导力模型，以及研究这个新...
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世界名城建设之公共关系使命 【社会科学】
虞华君，金大伟，刘江编著2018 年出版319 页ISBN：9787542663870公共关系在城市形象提升实践上的展开有赖于理论与学术的创新思想。今由杭州市政府和中国计量大学联合主办的西湖公共关系论坛“以及受全国公共关系学专业院长/系主任联席会议委员会委托召开的”全国公共关...
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市场经济与现代社会的公共理性研究 当代“公共哲学”的理论视角 【社会科学】
袁祖社著2011 年出版684 页ISBN：9787516100493本书着眼于经济全球化场景与市场社会背景下多元文化与多极价值主体“共在”的生存场景，直面现代社会不再存在一元论的普遍公共价值意义体，只有个体间交往共存的多元个性差异的价值意义群丛之严峻现实，认为，文明...
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学术风气与现代转型 中山大学人文学科述论 1926-1949 【社会科学】
刘小云著2013 年出版376 页ISBN：9787108045645现代中国学术经历了中西新旧的碰撞和交融，学术风气的转变往往还与学者之间的思想分歧、人事纠葛相交织，呈现出错综复杂的面貌。中山大学人文学科在20世纪的前半期，因其地缘优势和人文政治的优势，形成了开放、民...
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中层领导管什么 世界500强企业中层的管理心得！ 【社会科学】
刘有德著2013 年出版232 页ISBN：9787219084861为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？为什么老员工虽忠诚度高，对单位也了解，但成为管理者就显得力不从心？为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？为什么上、下级之间和部门之间在沟通.....
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女性求职到底靠什么 时尚新职业大盘点现代女性的就业通行证 【社会科学】
于帆主编2010 年出版219 页ISBN：9787802501348女性求职的关键在于如何发现、发挥自己的优势，展示自己的才华，把握机会，选择适合自己的行业、地区和单位，从而获得择业成功。为了帮助现代女性成功迈入职场，找到自己适合的工作，本书分别从女性的外在、内在优势.....