再赢一次 谈判的决策与对策 【社会科学】

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书是针对人员素质测评而编写的，书中较全面地介绍了人员素质测评的概念、内容、方法以及素质测评的结果分析等内容。

社会网络分析 理论、方法与应用 【社会科学】

本书叙述了社会网络分析方法的基本原理和理论，介绍了各种具体的研究技术和方法。同时结合社会网络分析的某些前沿领域说明了社会网络分析的具体应用。...

民族学理论与方法 【社会科学】

本书为我校硕士研究生所用教材，全书内容包括20世纪中期以前的西方民族学、当代西方民族学理论、民族学中国化的理论探索、民族学实地调查法等。...

复杂系统决策理论 【社会科学】

本书主要研究了系统决策的复杂性及其面向复杂系统问题的方法论理论，主要目标是把复杂性研究和系统方法论研究的新成果引入到决策这个具体的研究领域中。...

积分决策学 上篇 现代管理理论基础 【社会科学】

统计学 统计数据分析理论与方法 【社会科学】

统计数据分析理论与方法 【社会科学】

本书介绍了统计数据处理的常用方法及相应的使用举例，对于日常的统计数据处理具有指导作用，同时对深入研究统计数据处理的方法与理论具有参考价值。...

民间意愿互融之树 新思维中的民间组织理论与方法 【社会科学】

本研究及写作受到美国物理哲学家Karen Barad（凯伦.巴拉德）能动实在论的启发，全书以巴拉德哲学的两个概念“能动”（agency）和“互融”（intra-action）为核心分析概念。分析切入的角度是外国发展援助机构、中国各级政...

组织伦理管理理论与方法 【社会科学】

本书立足于解决当前组织伦理化管理中的关键和难点问题，从组织伦理准则、组织伦理气氛和组织伦理激励等角度，对组织伦理化管理进行了全面和系统的论述和研究。...