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谁是最优秀的培训师 培训师绩效评估指南 【社会科学】
（英）莱斯利·雷著；王鸥飏，周涛译2005 年出版271 页ISBN：7532379086如果你是一个培训经理，或者是其他对培训师、助理培训师等培训质量水平负责的人，是否考虑过关于培训师是否称职或者优秀的问题呢？是否觉得没有一个统一的标准或一件称心的工具来让你开展你的评估工作？本书就是帮...
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黔南州“十五”时期到2010年人才需求预测研究 【社会科学】
韦祖宏主编2006 年出版202 页ISBN：7806625208本书以客观、科学、系统的研究原则，从地方人才资源及经济发展可持续要求出发，对全州人才资源现状进行调查、分析、研究，并对“十一五”时期的人才资源需求进行预测，为政府的人才资源建设提供科学建议。...
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人口和计划生育利益导向政策绩效评估研究 【社会科学】
程广帅著；杨云彦丛书主编2016 年出版130 页ISBN：9787307186255本书是在系统梳理分析已有研究文献的基础上，致力于建立一个分析利益导向政策的理论框架，并基于田野调查和微观数据，在这一理论框架下对奖励扶助制度、少生快富和特别扶助制度等三项利益导向政策基本制度的实施...
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“结构、技艺、文化” 社会组织评估新视野 【社会科学】
王守文著2019 年出版155 页ISBN：9787030573650本研究提出了”SCC”社会组织评估理论，”SCC”是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。”SCC”理论将合法性、效率、效益、公正和社会...
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河南省人口和计划生育事业发展“十一五”规划中期评估报告集 【社会科学】
孟宪臣主编2008 年出版594 页ISBN：9787215059436本书反映了“十一五”以来河南省人口和计划生育事业发展的总体概貌，对河南人口发展和计划生育工作的重点领域分别进行了深入的分析与评估。...
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人类行为管理研究 非数值型变量的筛选及综合评估 【社会科学】
董逢谷，路万忠等编著2006 年出版555 页ISBN：7810986201本书运用非数值型变量的筛选方法对人类行为诸如自杀、吸毒、信用卡违法等现象进行了研究和综合评估。本书运用非参数统计的卡方检验技术，设计了筛选海量数据的挖掘技巧，将表态总指数方法创新运用于非数值型变...
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过去预测未来 行为面试法 第2版 万千心理 【社会科学】
田效勋，柯学民，张登印著2012 年出版212 页ISBN：9787501988839行为面试法是当前面试中最为科学和流行的一种测评技术，无论是企业的人力资源人员、相关领域的研究人员，还是参加面试的人，都是这本书潜在的读者群。本书从行为面试的基本原理讲起，着重介绍了行为面试的设计方法...
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