水性领导 中国式领导力的八大终极法则 【社会科学】

本书作者以《老子》《孙子》等经典中对领导力的阐述引入，结合我国各朝代领导人的领导方略及中西企业家的管理经验，说明水性领导之柔韧、灵活、低调、宽容等特点。全书在理论阐释中穿插有案例分析，具有一定实用...

中国廉政管理丛书 微时代的危机公关 【社会科学】

本书在介绍微时代危机公关基本概念、特点、原则及意义的基础上，重点从实际案例入手，阐述了微时代的企业或政府在灾难事情发生后，如何学会运用新媒体来正确地引导舆情、了解其利益相关者的言行举止、密切监测品...

新世纪中国人才战略发展的探索 【社会科学】

本书在对古今中外的人才观进行梳理的基础上，从纵向和横向两个方向探索了人才理论的本质，将“人才”这一概念拓展到“人才资源”这一意义更为宽广的范畴，建立了一套新的理论体系。本书一大特点是立足现实，操作性...

社会组织建设的新视野 中国和澳大利亚经验分析 【社会科学】

本书立足社会组织建设的新视野，从社会组织的培育与抉择、社区社会组织的治理与发展、公益慈善组织的运作机制等方面收入中、澳两国专家学者的文章。...

老年社会工作理论与实践 【社会科学】

本书以案例的形式阐述和介绍老年社会工作的理论与实践问题，涉及现代社会与老龄化、老年社会工作理论、老年社会工作方法、老年社会工作的具体问题及对策等内容，对于深化研究老年社会工作问题将有积极的启发或...

管理学理论与实践 【社会科学】

本书内容很多，体系庞大、严谨、完整，逻辑关系明确。在有限的学时里主要讲述三大知识模块：管理学概述（主要讲述管理的含义与性质，管理者的含义、类型及其素质要求，管理学的性质）、管理思想的演变（主要讲述西方......

组织文化与员工认同 理论与实证 【社会科学】

本书借助组织认同视角，研究组织文化影响个人行为的过程及其内在机制。期望通过对组织认同形成研究，为组织文化的传播和灌输过程提供一个新的解释，以丰富组织文化的研究，并为文化管理实践提供理论依据和参考。...

滴水沧海：理论思考·学习思辩·工作思悟·人生思索 【社会科学】

本书收入作者关于科学理论武装、战斗精神锤炼、核心能力打造、干部队伍建设、新型人才培养、先进典型宣传等方面的文章共300余篇。

湖北省高校老干部工作理论研究与实践 【社会科学】

人才素质测评理论与实务 【社会科学】

本书内容：1.人才战略、人才考核、人才培训、人才素质和人才保障与服务基本理论问题研究。2.人才交叉学科的最新成果。3.专门人才学的新突破。4.中外人才历史研究。5. 人才学相关重点问题的实证研究。每本书...