新编办公室工作分析与标准化管理手册 【社会科学】

《新编办公室工作分析与标准化管理手册》本书以理论与实践相结合，科学与时代背景相结合的方法，突出显现在信息时代中的指导性、科学性和实用性。首先介绍了新世纪办公室职员的素养、工作职务分析与工作岗位设...

管理学 原书第13版 全球化与创业视角 精编中国版 【社会科学】

本书旨在有助于人们投身于令人振奋和回报丰厚的管理职业生涯之中。正如《管理学 : 全球化与创业视角》书名所示，本书采用的是全球化视角。众所周知，中国已经成为世界经济舞台上一个举足轻重的参与者，因此，本书...

管理预测与决策VB编程及实例 【社会科学】

当今世界各国都十分重视定量化的管理和经济分析，现在的企事业单位编制实用的量化管理和经济分析程序的能力还很不理想，常因只会使用现成的定量化的管理和经济分析的大型软件进行管理和预测决策分析，而忽视自编...

管理学 原理、方法与案例 【社会科学】

管理学是一门年轻的学科，内容丰富充满活力，但随着社会经济的发展和新情况、新问题的出现，它也需要有一个不断发展和完善的过程。本书综合国内外管理学的学术理论、以决策、组织、领导和控制等管理职能来形成全...

生涯混沌理论与生涯不确定性管理 【社会科学】

生涯混沌理论从非线性科学的视角深刻揭示了生涯发展的不确定性本质。面对生涯发展的不确定性，当代青年普遍体验到了强烈的不确定感。这种不确定感围绕人生发展中的重要任务而展开，表现为生涯选择困难、生涯适...

社会工作人力资源开发与管理 【社会科学】

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是现阶段构建和谐社会、解决社会问题的迫切需要。本书针对社会工作专业特点及社会工作人力资源的独特性，运用人力资源管理理论和实践知识，对社会工作人力资源开...

中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 考试管理规则 第1版 【社会科学】

中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 培训教师管理规则 第1版 【社会科学】

中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划 【社会科学】

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

人际底线管理与沟通艺术 【社会科学】

人际底线指人际交往中的最低限度接受程度，最大程度让步幅度。它属于人的内心世界，源自每个人抗拒有损自己利益或尊严的最后心理防线，也可以说是能够承受的最大委屈，底线之前是“和”，底线之后是“战”，没有其它.....