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管理就要走直线 让管理发挥绩效的106个锦囊 【社会科学】
张静著2014 年出版230 页ISBN：9787115354013给你一个团队，你打算怎么管？作为管理者，你是否常常感到下属难缠难管，事务杂乱无章？思路不清的管理者无法管好团队，走直线的管理才能创造业绩奇迹。本书全面融会了中国管理智慧和西方管理理论，提炼出了实际操作......
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组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 【社会科学】
（美）罗伯特·西蒙斯著2010 年出版239 页ISBN：9787100062299本书属于一般管理类图书。组织设计对于大型组织成功实现战略具有极其重要的决定性作用。
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人与绩效 德鲁克管理精华 【社会科学】
（美）彼得·德鲁克著；闾佳译2015 年出版337 页ISBN：9787111485667什么是管理？什么是管理者？什么是企业？管理者如何才能更有效地用人所长呢？今天的管理者和他所面对的社会与文化之间的关系是怎样的？彼得·德鲁克的经典之作对这些问题进行了探讨。本书浅显易读，其概念和主题都以.....
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企事业单位绩效改善策划法 管理者及顾问人员指南 【社会科学】
罗伯特·艾布拉姆森（Robert Abramson），瓦尔特·霍塞特（Walter Halset）著；高湘泽等译1999 年出版232 页ISBN：7100027039《企事业单位绩效改善策划法：管理者及顾问人员指南》系联合国国际劳工组织的“管理发展丛书”中的一种。书中介绍了一种富有启发性的、改善组织绩效的方法。许多国家的企业事业单位运用这种方法都取得了巨大...
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绩效！绩效！ 如何考评员工表现 【社会科学】
（美）罗伯特·巴克沃（Robert Bacal）著；陈舟平译2004 年出版178 页ISBN：7506620510科文图书:本书结合大量实例，提供成功的绩效要遵循的原则与方法，系统地论述了绩效管理的必要性、如何进行管理、如何评价绩效管理等。
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绩效构建 提升组织绩效的科学与艺术 【社会科学】
（美）罗杰·爱迪生（Roger Addison）著2018 年出版185 页ISBN：9787121331541人类绩效概况使得所有从业者，从初学者到高级人士、从学生到专业人士都有渠道取得或增加他们的绩效改进专业知识。本书就是基于绩效技术概况模型来有效地整合各种工具和方法，并且大量借鉴三位作者的成功经验，他...
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隐性知识、关系绩效和任务绩效三者关系研究 基于个人与团队视角 【社会科学】
赵修文，刘雪梅著2016 年出版243 页ISBN：9787550426917本书在对隐性知识、关系绩效和任务绩效进行国内外文献述评的基础上，分别从个人、团队的视角对三者关系进行理论构建和实证研究。本书采用规范研究和实证研究相结合、比较分析与制度分析相结合、运用结构方程...