评价中心 人才测评的组织与方法 【社会科学】

本书详尽介绍了评价中心的产生和发展的历史

管理的路标 论管理的方法与架构 【社会科学】

本书探讨了管理的本质，假设，管理的基本过程，基本要素，基本方法和管理制度的基本架构，为管理者进行管理实践勾勒了管理工作的基本程式，本书适用于各单位管理人员。...

创建有效团队 针对成员和领导的指南 【社会科学】

团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰，团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所，其成员感觉自己是有价值的；工作也不再琐碎、烦人，而是一种乐趣，就像玩一样。...

超越卡耐基 最有效的38个沟通技巧 【社会科学】

本书由38各经典的文学名著中的名人的交际，沟通故事组成，总结了这些众所周知的人物在沟通方面的技巧，经验和教训，是一本提高交际，沟通能力的智慧之书。...

慈善基金会和评估学 有效慈善行为的环境和实践 【社会科学】

基于GIS的数量方法与应用 【社会科学】

本书是GIS和计量方法在社会科学领域中各种应用的集中演示。

搭讪 最有效的沟通手段 珍藏版 【社会科学】

搭讪，是一种随时可以用得上的社交方法，是沟通能力与自信心相结合的综合表现。但搭讪也是一门艺术，需要一定的技巧和基础。本书从搭讪的心理解读、技能训练、搭讪准则、搭讪技巧等方面入手，教你科学运用搭讪这一...

统计分析的基本理论、方法与实例 【社会科学】

O型血人的性格与处世方法 【社会科学】

自律才会优秀 让员工更加优秀的有效途径 【社会科学】

本书分七章阐述了自律在工作、生活中的重要性，以及自律与优秀工作者之间的关系。提示了自律才会优秀的基本道理。