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(美)凯瑟琳·西伦著2010 年出版303 页ISBN:9787208092389本书探寻了德国、英国、美国以及日本四国的技能形成治理制度的起源和演化。这些国家培训体制差异的成因可以追溯到19世纪各自技能密集型产业中的雇主、传统工匠及早期工会三方之间所达成的政治安排的不同。...
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世界咖啡创造集体智慧的会谈方法 【社会科学】
(美)朱安妮塔,布朗·戴维,伊萨克著2010 年出版201 页ISBN:9787111297635人类历史上大部分的新观念和社会进步产生于对话。在全球一体化的今天,不同的文化和利益主体必须首先建立文明对话机制,在相互尊重、相互理解中寻求共识,在成就、发展彼此中拉近心灵的距离。...
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立刻改变自己的五十五种方法 【社会科学】
(日)加藤由基雄著;刘轩译(南开大学日本研究所)2004 年出版239 页ISBN:7530938940本书讲述了个人在实际工作中如何不断学习知识,提高实践能力,并从各方面完善自身,最终走向个人事业的成功。
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管理研究方法论 第2版 【社会科学】
李怀祖编著2007 年出版346 页ISBN:9787560517797本书为研究生教材,探讨管理研究工作过程的规范化和结构化问题,旨在提高研究和论文撰写工作的效率和质量。全书共分六章:绪论,管理研究的基本要素,管理研究设计,数据观测与收集,数据分析,研究论文撰写。...
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管理的定性研究方法 第2版 【社会科学】
(瑞典)伊弗特·古默桑(Evert Gummesson)著;袁国华译2006 年出版189 页ISBN:7307052385本书阐释了定性研究在管理研究中的地位及案例研究方法在管理研究中的作用,强调了管理研究要深入实际,并将管理学术研究与管理咨询角色相结合在管理研究与咨询中的作用。...
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