- 作 者：（美）凯瑟琳·西伦著
- 出 版 社：上海：上海人民出版社
- 出版年份：2010
- ISBN：9787208092389
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
11
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
第1章 比较历史视野下的技能政治经济学 1
技能与技能形成 7
简论 17
制度成因与制度变迁理论 19
制度起源与制度演化：现有研究的启示 27
本书的框架结构 32
第2章 德国技能形成体系的演化 36
德国技能形成体系演化过程中工匠经济的重要性 38
大型机械制造和金属加工企业的行动战略 48
政治联盟与技能形成体系的演化 54
反改革的政治联盟 67
第3章 英国技能形成体系的演化 82
国家政策与英国工匠的命运 83
金属加工&机械制造业中的工会与雇主的行动战略 92
一战前的改革尝试 104
战争对技能形成的影响 116
比较和结论 126
第4章 日本和美国技能形成体系的演化 133
日本技能形成体系的演化 134
国家的角色与日本工匠的命运 136
大型金属加工企业的行动战略 144
日本企业管理体系的演化 147
德国与日本的比较 154
美国技能形成体系的演化 156
美国早期工业化时期的技能形成 157
一战之前金属加工制造业中的工会与雇主的行动战略 163
一战期间及战后的技能培训政治 176
比较和结论 184
第5章 德国职业培训体系的演化和变迁 191
法西斯统治时期职业培训体系的演化 194
德国二战后的职业技能培训 211
德国职业教育体系的现状：是在没有计划之下慢慢地被侵蚀的吗？ 232
第6章 经验结论和理论结论 246
跨国比较：多样技能形成体制的起源 246
制度匹配 252
制度演化与制度变迁 258
参考文献 264
索引 290
译后记 303