2009年中国社会组织理论研究文集 【社会科学】

本书是2009年民政部部级中国社会组织理论与管理申请立项的获奖课题论文结集，是本领域理论研究精华论文的展示。对研究和工作有重要参考价值。...

管理基础与实践 【社会科学】

本书以工作任务为导向，以基础理论“必须、够用”为原则，将教材内容分成三个项目14个具体任务单元。既管理概论、管理思想的发展、管理环境、组织文化、社会责任、管理道德、决策、计划、组织、领导、沟通、激...

管理信息系统设计与实践教程 【社会科学】

本书系统地介绍了管理信息系统的基础知识以及各阶段常用组件，主要包括管理信息系统概念、管理信息系统规划、管理信息系统设计、管理信息系统测试、管理信息系统实施、管理信息系统评价、管理信息系统开发工...

组织行为学 【社会科学】

组织行为学为管理类专业基础课程，教材使用面广。本书的主编为北京师范大学管理学院副院长，讲授的组织行为学等课程在学生中深得好评。该书的主编组织了一个高质量的写作团队，策划与作者也经常沟通，共同精心打造...

如何组织培训 第3版 【社会科学】

本书作者结合自身多年来的实践和经验，生动地介绍了如何出色地开展和组织培训工作，以及如何有效地调动现场培训气氛。本书共分三个部分，分别介绍了培训师培训前应了解的各项知识，培训过程中不同情况的应对技巧与...

组织行为学 【社会科学】

本书是作者基于数十年组织行为学教学和研究编写的一本优秀教材，深受广大师生的好评。第四版根据组织行为学领域的最新变化做了及时的修订。保持通俗简明易读的特点，还在许多方面突出了新的内容，如互联网、全球...

行动者的社会建构 自我、他者、组织和环境的互动 【社会科学】

组织动态能力构成和作用研究 【社会科学】

本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定，通过理论分析，以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...

中间组织价值创造机制研究 【社会科学】

本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论，研究了嵌入关系对组织间合作绩效的影响。首次系统地研究了中间组织价值创造的问题。本书明确提出了中间组织价值创造的结构性维度和关联性维度。系统地构建了...

周三多管理学原理与方法 第5版 同步辅导与考研真题汇编 【社会科学】

本书是高等院校管理学相关专业本科学习和考研辅导书。全书分为二十一章，每章由五部分组成：“考点归纳”“名师串讲”“考研真题汇编”“真题参考答案”“课后思考题解析”，对第五版的所有习题都进行了详细的分...