如何组织培训第3版

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第一部分做好准备 2

第1章开展培训业务 2

第2章培训成年学员 27

第3章识别学员的行为级别 45

第4章人格类型阅兵：培训不同人格类型的学员 53

第5章培训的节奏：如何培训多样化需求的团体 81

第6章培训前的准备工作 87

第二部分传达：精彩演讲的艺术 104

第7章成功的秘诀：销售你的演说 104

第8章维持学员兴趣的25计 123

第9章有效提问的艺术：让学员们参与进来 143

第10章使用视觉教具 167

第11章技术与培训 178

第12章提供反馈与授课 196

第13章培训行业的几点窍门 206

第三部分改善培训进程 230

第14章探寻培训师的内在特征：如何展现完美的自己 230

第15章良好培训的重要因素：聘用高效的培训师 246

第16章避免培训陷阱：有关关联性与尊重的问题 254

第17章培育培训从业人员 265

第18章评估与相关技术支持 268

第19章交叉培训的经历 277

结束语展望下一步 285

如何组织培训 第3版